Rechtliche Prüfung und herausgehobene Sachbearbeitung (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung Bauen und Wohnen verstärken mit einer Mitarbeiterin, einem Mitarbeiter.

Rechtliche Prüfung und herausgehobene Sachbearbeitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind zuständig für die verwaltungsrechtliche und -fachliche Prüfung und Bearbeitung von komplexen Einzelfallentscheidungen und rechtlichen Fragestellungen in allen Aufgabengebieten der Fachdienste 23.1 Bauordnung, Denkmal- und Immissionsschutz und 23.2 Bautechnik (insbesondere Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Denkmalschutzrecht, Umwelt- und Immissionsschutzrecht, Schornsteinfegerrecht, Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht).
• Sie unterstützen die Fachdienstleitungen in rechtlichen Grundsatzfragen, auch hinsichtlich der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie ggf. der Auswirkungen von gerichtlichen Entscheidungen auf die Fallbearbeitung.
• Sie sind eigenverantwortlich für die Erarbeitung und Sicherung von Qualitätsstandards in den Fachdiensten zuständig.
• Sie übernehmen die Evaluation der Workflows und stimmen die Optimierungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung mit den Fachdienstleitungen ab.
• Sie prüfen und entscheiden eigenverantwortlich über den Erlass von einzelfallbezogenen Ablehnungsbescheiden in den vorgenannten Rechtsgebieten.
• Zu ihren Aufgaben gehört die Wissensbeschaffung und Wissensmanagement in den einschlägigen Rechtsgebieten der Fachdienste sowie Sicherstellung des flächendeckenden Informationsflusses.
• Sie bearbeiten Sonderaufgaben mit herausgehobener Bedeutung nach Weisung der Fachdienstleitungen.

Ihr Profil

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss des Studiums des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung als Dipl.-Verwaltungswirtin/in (FH) oder Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung oder ein Studium der Rechtswissenschaften mit zumindest bestandenem 1. Staatsexamen.
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen bei belastenden Verwaltungsentscheidungen.
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel).
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen…

• … ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9c) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten. Bei der Besetzung der Planstelle als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11.
• … eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• … ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• … Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• … ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 5. Mai 2025 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitungen Dana Heidkamp und Björn Tropp sind offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1759 und 06441 407-2223.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Monika Leidecker, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1153.

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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