Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Software-Lösungen für SPS-Steuerungen und implementiere SPS-Software.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie mit unbefristeter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsbudgets, Essenszuschüsse, Sportanreize und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Industrieelektronik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in Elektro-, Automatisierungs- oder Informationstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Leasotec-Betreuer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir bieten
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Gesundheitsbudget von 300 – 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
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Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
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Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
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Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
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Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
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Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
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unbefristete Einstellung
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Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
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Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d)
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Als SPS-Programmierer (m/w/d) entwickeln Sie individuelle Software-Lösungen für SPS-Steuerungen
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Des Weiteren gestalten und implementieren Sie SPS-Software (TIA-Portal) sowie Visualisierungen mit ZenOn, WINCC
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Zudem übernehmen Sie Verantwortung für den Einsatzbereich Karosseriebau in der Automobilindustrie
- Die Inbetriebnahmen erfolgen bei den Kunden vor Ort (vorwiegend im süddeutschen Raum)
Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d)
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Ob Sie nun als frischgebackener Ingenieur (m/w/d) aus den Bereichen Elektro-, Automatisierungs-, Energie- oder Informationstechnik Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben oder als Techniker (m/w/d) mit einer Spezialisierung aufgestiegen sind – eine solide Grundlage ist für Sie von entscheidender Bedeutung
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Einige Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Industrieelektronik konnten Sie bereits sammel
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Sollten Sie zudem Erfahrungen mit EPLAN P8 mitbringen, sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle
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Sie bringen außerdem die Bereitschaft zu Projekteinsätzen sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
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SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: LEASOTEC GmbH
Kontaktperson:
LEASOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Umgang mit TIA-Portal und ZenOn zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft für Projekteinsätze. Betone in Gesprächen, dass du gerne reisen würdest, um vor Ort bei den Kunden zu arbeiten und ihre Anforderungen direkt zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS-Programmierer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Erfahrung mit TIA-Portal und EPLAN P8.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEASOTEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SPS-Programmierer individuelle Software-Lösungen entwickeln wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS-Steuerungen und dem TIA-Portal vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Automobilindustrie ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, insbesondere im Bereich Karosseriebau.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du dich für die Firma interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach den Projekten und Teamstrukturen
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamstruktur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise im Unternehmen zu bekommen.