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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to handle billing, data management, and project tasks in a calm office environment.
- Arbeitgeber: Frühförderzentrum Hennef GmbH is a supportive and family-friendly workplace with a modern atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, job tickets, free parking, and fun employee events.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities in a collaborative setting with a focus on problem-solving.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training or relevant experience, strong organization skills, and good IT knowledge.
- Andere Informationen: We welcome applications via email and are excited to hear from you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort zur weiteren Verstärkung unseres Teams für den Bereich Backoffice/ Abrechnung ab mindestens 20 Stunden pro Woche (Vollzeit oder Teilzeit möglich).
Sie sind engagiert, verbindlich und im hohen Maße verlässlich? Dann bewerben Sie sich bei uns! Diese Position ist ideal für Personen, die sich in einem ruhigen Büroumfeld wohlfühlen.
Aufgaben
Das sind Ihre Aufgaben:
- Abrechnungen
- Rückläufermanagement
- vorbereitende Finanzbuchhaltung
- Sekretariatsarbeit
- Aktenverwaltung / Datenpflege
- Qualitätsschleifen im Abrechnungsverfahren
- Übernahme von Projektaufgaben und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Selbstständige Korrespondenz und Kommunikation
Qualifikation
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder nachweislich mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen und vorausschauenden Handeln
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- gute IT-Kenntnisse und routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Benefits
Das erwartet Sie bei uns:
- Förderndes & familienfreundliches Arbeitsklima
- Modernes Arbeitsumfeld
- ein Jobticket & kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
- arbeiten im überregionalen Netzwerk von Frühfördereinrichtungen
- gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof
- Mitarbeiterevents
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und überzeugen uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail an:
Kim van de Laar
Frühförderzentrum Hennef GmbH
Place le Pecq
53773 Hennef
Bei Fragen können Sie uns unter folgender Rufnummer erreichen: 02242|9090757 oder Sie schreiben uns ganz unverbindlich über unser Kontaktformular (siehe unten).
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice/Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Frühförderzentrum Hennef
Kontaktperson:
Frühförderzentrum Hennef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice/Abrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Backoffice und der Abrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Organisationstalente und Problemlösungskompetenzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice/Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frühförderzentrum Hennef GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Berufsausbildung oder -erfahrung.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation betonst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frühförderzentrum Hennef vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Abrechnungen und Rückläufermanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine selbstständige Korrespondenz und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Gute IT-Kenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen und anderen relevanten Programmen im Interview erwähnst. Vielleicht kannst du auch konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Problemlösung
Die Stellenbeschreibung betont die Problemlösungskompetenz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich bewältigt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
