Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser Jetzt bewerben
Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

Hamburg Freelancer 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OKAL Haus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und verkaufe Fertighäuser in der Region Hamburg.
  • Arbeitgeber: OKAL ist seit über 95 Jahren führend im Bau von Fertighäusern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ungedeckelte Provisionen.
  • Warum dieser Job: Erlebe Selbstständigkeit und erfülle Lebensträume mit einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Interesse am Verkauf sowie Kommunikationsgeschick erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliches Mentoring und attraktive Schulungen inklusive IHK-Zertifizierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum

Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

für die Region Großraum Hamburg

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser
  • Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter
  • Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele
  • Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings
  • Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie
  • Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft
  • Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse
  • Verantwortliche Leitung des Musterhauses
  • Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc.
  • Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes
  • Motivierende und konstruktive Führung des Teams
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.

IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:

  • Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf
  • Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
  • Sicherer Umgang mit Computern und MS Office
  • Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit

Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg:

  • Persönliches Mentoring
  • Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung
  • Eine unterstützende Online-Akademie
  • Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung
  • Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen
  • Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln
  • Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel
  • Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe

Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft:

Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen!

Stephan Klee

Geschäftsführer

OKAL Haus GmbH

Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern
Fon: 06761 90304-0 |

#J-18808-Ljbffr

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser Arbeitgeber: OKAL Haus GmbH

OKAL Haus GmbH bietet Ihnen als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser im Großraum Hamburg die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten. Profitieren Sie von einem starken Team, persönlichem Mentoring und attraktiven Schulungsangeboten, die Ihre Karriere vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Zeiteinteilung und hervorragenden Verdienstmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Quereinsteigern den Einstieg erleichtert.
OKAL Haus GmbH

Kontaktperson:

OKAL Haus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter bei OKAL zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Fertighausmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse am Verkauf hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Teamentwicklung klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

Vertriebserfahrung
Kommunikationstalent
Serviceorientierung
MS Office Kenntnisse
Organisationsgeschick
Teamarbeit
Führungskompetenz
Akquise-Fähigkeiten
Eventplanung
Vertriebsstrategien entwickeln
Eigenverantwortung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OKAL. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter umsetzen kannst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Vertriebserfahrung oder dein Interesse am Verkauf. Gib konkrete Beispiele für Erfolge, die du im Vertrieb erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position ein authentisches Kommunikationstalent erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen.

Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist und deine Motivation klar zum Ausdruck bringt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKAL Haus GmbH vorbereitest

Sei authentisch und kommunikativ

In der Rolle als Gebietsverkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, Menschen zu begeistern und einen Mehrwert zu bieten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und Teamführung demonstrieren.

Verstehe das Produkt und den Markt

Informiere dich gründlich über Fertighäuser und die aktuellen Trends im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position viel Eigenverantwortung und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung von Verkaufsaktionen oder Teammeetings bereit haben. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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