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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in leading a kindergarten, supporting children aged 2-6 in a fun environment.
- Arbeitgeber: Join the Evangelische Kirche, managing 257 groups across Stuttgart's childcare facilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, fair pay, training opportunities, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working with a passionate team in a vibrant community.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education as an educator or recognized specialist and a connection to the church.
- Andere Informationen: We welcome applications from people with disabilities and offer personal support during your application process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung (m/w/d), Paulus Kindergarten, 100 %, ab
sofort, Stuttgart-West
Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103
Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen, Horte und Kindergärten). 5.750
Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut.
Wir vom Pauluskindergarten suchen ab sofort eine Stellvertretende Leitung
(m/w/d), 100% bei 39h unbefristet. In unserer zweigruppigen Einrichtung
werden Kinder im Alter von 2-6 Jahren von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr betreut.
Der Pauluskindergarten befindet sich im beliebten Stuttgarter Westen, 5 Minuten von
der S-Bahn Schwabstraße, 5 Minuten von der Bushaltestelle Bismarckstraße, bzw. 10
Minuten von der U-Bahn Schwabstraße/Bebelstraße entfernt. Die Kinder haben zwei
Gruppenräume und das „Stüble“ mit verschiedenen Funktionsecken zur Verfügung.
Wir haben ein tolles Team, richtig coole Kinder und engagierte Eltern. Und Sie bald
dabei?
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS:
- Persönliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer
Bezahlung nach KAO (TVÖD- Sue), die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der
persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a. - Jahressonderzahlungen, Altersversorgung (ZVK), die Stuttgart Zulage „Tarif Plus“ im
Gruppendienst und die Übernahme des 49 Euro Tickets für den Arbeitsweg. - Persönliche Weiterentwicklung durch ein abwechslungsreiches
Fortbildungsangebot, die interne Nachwuchsführungskräfte Fortbildung und
mehrere pädagogische Tage in der Einrichtung. - Teamentwicklung durch eine begleitete Einarbeitung, einen wertschätzenden und kollegialen Teamspirit , ihre
persönliche Entfaltung und Einbringung von Ideen und Kompetenzen, das
gemeinsame Arbeiten nach den Lerngeschichten nach Margarete Carr und die
Einführung einer Kita-App ab 2024. - Persönlicher Draht zum Träger mit enger fachlicher Begleitung durch Fachberatungen , ein persönliches Bewerbungsgespräch und ggf. Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita Suche.
IHR PROFIL:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in,
Kindheitspädagoge/in, oder anerkannte Fachkraft. - Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)
zugehörig. - Sie begegnen Familien und Kindern auf Augenhöhe und begleiten diese
empathisch und liebevoll im Alltag. - Sie sind teamfähig und schätzen eine Feedbackkultur.
- Sie freuen sich darauf, die Einrichtungskonzeption und christliche Werte zu
vermitteln und gemeinschaftlich weiterzuentwickeln.
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt!
Nähere Details können gerne im persönlichen Gespräch geklärt werden.
Per E-Mail Fachberatung Sandra Kommritz
Tel. 0711/2068-217
Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart
Abteilung Jugend und Soziales,
Büchsenstr. 33,
70174 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung (m/w/d), Paulus-Kindergarten, 100%, ab sofort, Stuttgart-West Arbeitgeber: Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart
Kontaktperson:
Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d), Paulus-Kindergarten, 100%, ab sofort, Stuttgart-West
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Konzeption des Pauluskindergartens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine empathische Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern und Familien verdeutlichen. Das wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamentwicklung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an einem wertschätzenden Teamgeist.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtungskonzeption. Dies zeigt, dass du nicht nur eine passive Rolle einnehmen möchtest, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Kindergartens beitragen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d), Paulus-Kindergarten, 100%, ab sofort, Stuttgart-West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Pauluskindergarten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Pauluskindergarten. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über die Einrichtung, das Team und die pädagogischen Konzepte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle im Pauluskindergarten interessierst. Gehe darauf ein, wie du die christlichen Werte und die Einrichtungskonzeption vermitteln und weiterentwickeln möchtest.
Feedbackkultur und Teamarbeit: Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine offene Feedbackkultur ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kindertageseinrichtungen in Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Einrichtung vor
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Konzeption des Paulus-Kindergartens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamkultur beigetragen hast.
✨Empathie und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Familien und Kinder auf Augenhöhe begegnen würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an den Fortbildungsangeboten und der persönlichen Weiterentwicklung, die die Einrichtung bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Möglichkeiten es gibt, deine Ideen einzubringen.
