Personalreferent (w/m/d) — Stuttgart

Als Personalerefent:in solltest Du extrem genau arbeiten und Dich gut selbst strukturieren können.

» Mein Tag fängt damit an, dass ich mir einen Überblick über die aktuellen Themen verschaffe. Dann entscheide ich selbst, woran ich heute arbeite. Ich muss also abwägen können, was Priorität hat und was vielleicht bis morgen warten kann. Dadurch ist jeder Tag anders – diese Abwechslung brauch ich, da fühl ich mich wohl.

Wenn’s was Dringendes gibt, unterstützen wir einander. Eine so große Hilfsbereitschaft habe ich in meinem Berufsleben selten erlebt. Wir fühlen uns dem Team zugehörig, kommunizieren offen und nehmen einander so, wie wir sind.«

Wir passen unsere Erwartungen an Deinen Erfahrungsschatz an. Gehe die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Deinem PSL.

• Begleitest unsere Bewerbenden vom Eingang der Bewerbung bis zum Onboarding.
• Führst Erstgespräche und koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess.
• Stehst im Austausch mit unseren Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen.
• Unterstützt unser HR-Team und bist Ansprechperson bei Anliegen von Mitarbeitenden.
• Stehst im Austausch mit dem HR-Team zur Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen.
• Arbeitest in Teil- oder Vollzeit.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein fachnahes Studium.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Personalauswahl.
• Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsgeschick, Empathie und Freude am Kontakt mit Menschen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office Tools (Word, Excel, PowerPoint).

Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.

Ihr verfügt über Skills aus den Bereichen Agile, UX, Development, Release Engineering, Architecture und AI.

Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung.

In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen.

Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst.

Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.

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