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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu internationalen sozialversicherungsrechtlichen Fragen und kläre strittige Sachverhalte.
- Arbeitgeber: Die DVKA ist ein internationales Bindeglied zwischen Sozialversicherungssystemen in über 50 Staaten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsschutz in einer globalisierten Welt und arbeite in einem spannenden Themengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich; Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit
für die Abteilung DVKA
Stellenausschreibungsnummer: 1109
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten.
Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.
Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um versicherungsrechtliche Fragen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Mitarbeitereinsätzen.
- Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind.
- Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Sozialrecht, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare und fundierte, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts.
- Sie haben gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
- ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit mit einer sicheren Perspektive,
- eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
- individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Fragen?
Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter und zum GKV-Spitzenverband unter Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:
- bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742
- bei Fragen zur Stelle: Frau Christ, Telefon 0228 9530-446
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1109/2024 über unser Online-Formular auf der Homepage.
Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich am besten online!
Bitte lesen Sie sich die Datenschutzhinweise vor Absenden der Bewerbung durch.
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Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit Arbeitgeber: GKV-Spitzenverband
Kontaktperson:
GKV-Spitzenverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Regelungen im europäischen Sozialrecht. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in den Gesprächen mit Unternehmen und Krankenkassen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Anforderungen und Herausforderungen in der multinationalen Erwerbstätigkeit geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Mitarbeitereinsätzen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für das Thema Gesundheitsschutz in einer globalisierten Welt. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um in deinem Gespräch zu glänzen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DVKA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) informieren. Verstehe ihre Rolle im internationalen Sozialversicherungsrecht und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Kenntnisse im Bereich des europäischen Sozialrechts und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen im Bereich der sozialen Sicherheit und des Versicherungsrechts zu betonen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über eine Schwerbehinderung (falls zutreffend) beifügst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKV-Spitzenverband vorbereitest
✨Verstehe die internationalen Aspekte
Da die Stelle sich mit multinationaler Erwerbstätigkeit befasst, solltest du dich gut über die verschiedenen Sozialversicherungssysteme in der EU und den relevanten Abkommen informieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus internationalen Mitarbeitereinsätzen ergeben.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Du wirst mit sozialversicherungsrechtlichen Aspekten arbeiten, also stelle sicher, dass du die Grundlagen des deutschen Sozialrechts sowie die relevanten europäischen Regelungen kennst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen rechtlichen Fragestellungen umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Du könntest auch Rollenspiele durchführen, um deine Beratungsfähigkeiten zu verbessern und zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl Unternehmen als auch Krankenkassen effektiv zu beraten.
✨Engagement und Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der engagiert und teamfähig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und dein Engagement für die Verbesserung von Prozessen zeigen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen, bei denen du aktiv zur Optimierung beigetragen hast.
