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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Arbeitsabläufe im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen und Antriebe mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsorientierte Ausbildung und sehr gute IT-Kenntnisse sind erforderlich; Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zülpich bei Köln als Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Wohnungsbau .
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Hauptansprechpartner:in unseres 12-köpfigen Teams inkl. Team-Koordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Optimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter
- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (Baustoff- und Bauelemente-Händler, Innenausbauer, Architekten) für den Produktbereich Wohnungsbau
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und der anschließenden Auftragsabwicklung
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Vertriebsorientierte Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationsgeschick
Dies wäre wünschenswert:
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Umgang mit SAP C4 HANA
- Produktkenntnisse im Bereich Garagentoren, Haustüren, Stahlblechtüren und Holz-Innentüren
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Köln / Bonn
Herr Sebastian Brill
Am Meilenstein 41
53909 Zülpich
Telefon +49 2254 609-11
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Wohnungsbau Arbeitgeber: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Kontaktperson:
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Wohnungsbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte im Bereich Wohnungsbau, insbesondere Garagentore und Haustüren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich koordiniert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Hörmann und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine IT-Kenntnisse zu sprechen, insbesondere in Bezug auf MS Office und SAP C4 HANA. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Wohnungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hörmann und deren Produkte im Bereich Wohnungsbau. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter:in Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebsorientierung und deine IT-Kenntnisse ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Karriere-Portal von Hörmann, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die langfristige Denkweise von Hörmann. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Teamleiter:in Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Produkte und IT-Systeme
Mach dich mit den Produkten im Bereich Wohnungsbau vertraut, insbesondere Garagentoren und Haustüren. Zudem solltest du Grundkenntnisse in SAP C4 HANA haben, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die telefonische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu zeigen.
