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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a friendly team as a Personaldisponent, managing client relationships and external personnel.
- Arbeitgeber: Work at a top-rated employer in Aschaffenburg known for its supportive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great salary, company car for personal use, and flexible working conditions.
- Warum dieser Job: Experience a fun workplace with a loyal team and excellent growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in personnel services is required; a passion for helping others is a plus.
- Andere Informationen: This is a secure, full-time position with a focus on work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Top-Job mit Wohlfühlfaktor in Aschaffenburg
Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d), am TOP-Standort in Aschaffenburg gesucht!
Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight intern zu vergeben!
Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzenden Miteinanders innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams? Dann sind Sie hier genau richtig!
Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude!
Arbeitsort: Aschaffenburg
STELLENBESCHREIBUNG:
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Aschaffenburg , eine/n Personaldisponent / Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits- und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich in einem Höchstmaß frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – loyal und harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“. Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – krisenfeste, sichere wie auch planbare Jobs auch in Coronazeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter/innen.
Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig!
Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchen- und Marktkenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist hier leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personalberater / Personaldisponent oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Aschaffenburg
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja – TOP!
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
- Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen/innen, ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen & beruflich ankommen!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
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Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Top-Job mit Wohlfühlfaktor! Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Top-Job mit Wohlfühlfaktor!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Personaldienstleistung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und das Team. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent oder Vertriebsdisponent oder Personalberater (m/w/d) Top-Job mit Wohlfühlfaktor!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personaldisponent oder Vertriebsdisponent. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und motiviert bist, etwas zu bewegen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in der Zeitarbeit und der Personaldienstleistung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position als Personaldisponent oder Vertriebsdisponent interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und das wertschätzende Miteinander schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
