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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain customer relationships through solution-oriented sales strategies in IT security.
- Arbeitgeber: Join a stable, growth-oriented company in the IT security sector with top-level colleagues.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and mobile office options.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values continuous learning and offers exciting challenges.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in sales or customer-oriented roles; technical understanding of IT security is a plus.
- Andere Informationen: Recent graduates are encouraged to apply, even if they don't meet all requirements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Account Manager IT-Security sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durch lösungsorientierte Verkaufsstrategien verantwortlich. Das Hauptziel Ihrer Tätigkeit ist es, Kunden aus Wirtschaft und Behörden mit neuen Perspektiven zu begeistern und diesen unsere innovativen Lösungen näherzubringen – dazu gehören zum Beispiel Lösungen für E-Mail- und Dateisicherheit, elektronische Identitätslösungen (eID) oder Publik-Key-Infrastrukturen (PKI). Weitere Aspekte Ihrer Tätigkeit sind:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neukunden und Bestandskunden
- Lösungsorientierter Vertrieb durch die Analyse von Kundenproblemen und die proaktive Entwicklung von entsprechenden Lösungen
- Kunden neue Perspektiven aufzeigen und alternative Lösungsansätze präsentieren
- Marktanalysen durch Recherche und Identifikation potenzieller Kunden und Märkte
- Strukturierte Nachverfolgung von Verkaufspotenzialen
Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen (z.B. Customer Service, Vertriebsinnendienst, Consulting). Zudem bringen Sie ein technisches Verständnis mit – optimalerweise sogar in den Bereichen IT-Sicherheit, digitale Identitätslösungen, digitale Signaturen, sichere E-Mail-Infrastruktur, Public-Key-Infrastruktur oder elektronische Dienstausweise. Darüber hinaus runden einige der folgenden Punkte Ihr Profil ab:
- Eine Ausbildung oder ein Studium, bspw. aus den Bereichen Wirtschaft, MINT, Kommunikation, Technik, sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren und datengetriebene Argumentationen zu erstellen
- Ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit auch erfahrene Kunden mit neuen Ideen zu überzeugen
- Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen über Produkte, Märkte und Kunden
- Resilienz, um Rückschläge und Herausforderungen als Teil des Wachstumsprozesses zu sehen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Excel, PowerPoint und Word
- Interesse an neuen Technologien und an innovativen und digitalen Verkaufsansätzen
- Bereitschaft zu reisen (etwa 30 Prozent der Zeit)
Sollten Sie Absolvent*in sein und die o.g. Anforderungen noch nicht in Gänze erfüllen aber über das notwendige Interesse verfügen, dann scheuen Sie sich nicht, sich dennoch zu bewerben! Bei uns hat die Entwicklung und Förderung unserer Kolleg*innen und zukünftigen Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche mit Top-Level-Kolleg*innen und spannenden Themen
- Verlässlicher und beständiger Arbeitgeber mit hoher Arbeitsstabilität durch eine krisensichere Branche und einen starken Unternehmensverband
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Teams mit agilen Arbeitsweisen
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Möglichkeit zu Mobile Office
- Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung (z.B. Notebooks, Smartphones, Sport und Job-Fahrräder)
- Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen kostenlosen Frühstücken, Mittagessen und Firmenevents
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Unterstützung des Mobilitätswandels und zur Förderung einer nachhaltigen Lebensweise
- Kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee und Wasser
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Standort im zentralen Ruhrgebiet mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung für gesetzlich Versicherte und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interessante Mitarbeiterangebote durch hochwertige Sonderkonditionen bei unterschiedlichen namhaften Herstellern, Marken und Fitnessstudios
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an
Jonas Barbosa
HR Manager
cv cryptovision GmbH
MunscheidstraĂźe 14
45886 Gelsenkirchen
Bitte laden Sie mindestens folgende Dokumente hoch:
- Anschreiben
- Lebenslauf
#J-18808-Ljbffr
ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D) Arbeitgeber: cv cryptovision GmbH
Kontaktperson:
cv cryptovision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Account Managers IT-Security zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Ansprechpartner zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Kunden zu begeistern. Das zeigt deine Lösungsorientierung und deinen proaktiven Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Gesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Herausforderungen stellen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNT MANAGER IT SECURITY (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Account Manager IT-Security unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie diese dich fĂĽr die Herausforderungen in der IT-Sicherheit qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zur Stelle passen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im lösungsorientierten Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen.
Technisches Verständnis betonen: Da technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit und digitale Identitätslösungen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen. Erwähne relevante Kenntnisse oder Erfahrungen, die du in diesen Bereichen hast.
Motivation zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du neugierig und lernbereit bist. Erkläre, warum du dich für die IT-Sicherheitsbranche interessierst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cv cryptovision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Sicherheitslösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Lösungen Kunden helfen können, ihre Sicherheitsbedenken zu adressieren.
✨Kundenorientierte Denkweise
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen präsentiert hast. Zeige, dass du proaktiv auf Kunden zugehst.
✨Marktforschung und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Sicherheit und digitale Identitätslösungen. Diskutiere, wie diese Trends die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen könnten und wie das Unternehmen darauf reagieren kann.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um auch erfahrene Kunden von neuen Ansätzen zu begeistern.
