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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Zustellung und führe ein Team von Zustellern.
- Arbeitgeber: Oberpfalz Medien ist ein bodenständiges, weltoffenes Medienunternehmen in der Oberpfalz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einer positiven Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind ideal.
- Andere Informationen: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit Höhenverstellbaren Schreibtischen und Deskbikes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind ihreAufgaben
- Sie weisen die Zusteller ein und binden diese ans Unternehmen
- Sie koordinieren die ordnungsgemäße Zeitungs- und Prospektzustellung und erledigen die Korrespondenz zwischen Innendienst und Zustellbereich
- Sie erstellen eine optimale Einsatzplanung und Personaldisposition unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung aller organisatorischen Standards sicher
- Sie analysieren und optimieren die Strukturen, Abläufe und Prozesse in Ihrem Zustellgebiet
Damit machen Sie Eindruck
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Disposition
- Sie überzeugen mit Ihrer offenen und natürlichen Art
- Sie verfügen über eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisations- und Improvisationstalent
- Sie sind kontaktfreudig, kommunizieren gerne mit anderen Menschen und haben gute Menschenkenntnisse
- Sie bringen eine zuverlässige, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitseinstellung mit
MODERNER ARBEITSPLATZ
Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine moderne IT-Ausstattung des neuesten Stands. Höhenverstellbare Schreibtische und Deskbikes machen das Arbeiten noch angenehmer.
Flexible Arbeitszeiten
Es muss nicht der starre Nine-to-five-Arbeitsalltag sein. Unser Verlag bietet Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen – für eine bessere Work-Life-Balance.
WEITERBILDUNG
Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
FLACHE HIERARCHIEN
Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, ist für uns Voraussetzung. Dank flacher Hierarchien und einem kollegialen Miteinander verlieren wir nie den Spaß bei der Arbeit.
Wir geben Orientierung
Oberpfalz Medien dient allen Menschen der Region als Wegweiser: Für Leser sind wir mit relevanten Inhalten und unserer Medienvielfalt das tägliche Tor zum Weltgeschehen. Unternehmen helfen wir mit unseren Leistungen, effektiv ihre Zielgruppen zu erreichen. Und als Arbeitgeber zeigen wir Mitarbeitern verschiedene Karrierewege auf und begleiten sie. Die Grundlagen unseres Handelns: Verbundenheit, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung.
DAS IST OBERPFALZ MEDIEN
Oberpfalz Medien ist mehr als der Verlag der morgendlichen Tageszeitung. Ein Medienunternehmen, das für die Oberpfalz und ihre Menschen einsteht – bodenständig und weltoffen. Wir sind Multiplikator von Information und Wissen, Partner von Wirtschaft, Handel und Konsument sowie regionaler Arbeitgeber. Wir berichten, beraten und begeistern, organisieren, gestalten, drucken und verteilen – kurz: Wir sorgen für Orientierung und verbinden Menschen.
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Personaldisponent Logistik mit Gebietsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: „Der neue Tag – Oberpfälzischer Kurier“ Druck- und Verlagshaus GmbH
Kontaktperson:
„Der neue Tag – Oberpfälzischer Kurier“ Druck- und Verlagshaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Logistik mit Gebietsverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Oberpfalz Medien. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Logistik mit Gebietsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der Personaldisposition und Mitarbeiterführung dir helfen werden, die Erwartungen zu erfüllen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kontaktfreudigkeit und dein Improvisationstalent zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei „Der neue Tag – Oberpfälzischer Kurier“ Druck- und Verlagshaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Personaldisponent Logistik übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Zusteller effektiv einweisen und binden kannst und welche Strategien du zur Optimierung der Einsatzplanung einsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit anderen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine offene und natürliche Art zeigst. Übe, wie du klar und freundlich kommunizieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strukturen und Abläufe optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriere.
