Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Erstellung von Entgeltabrechnungen.
- Arbeitgeber: WOLFFKRAN ist ein internationaler Hersteller und Serviceprovider von Turmdrehkranen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und betriebliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsperspektiven und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalbetreuung und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt über den Button 'Jetzt bewerben' oder unsere Karriereseite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.
Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Personalbetreuung: Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für Alltags-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen
- Selbstständige, termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Personaladministration: Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Prüfung und Erfassung von Abrechnungsbelegen, Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich
Was ist Ihr Anforderungsprofil?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personal oder Qualifizierung geprüfte/r Personalfachkauffrau/mann
- Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -abrechnung, versierter Umgang mit einem gängigen Programm zur Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter, proaktiver Arbeitseinstellung
- Gute Kenntnisse in MS Office erforderlich, ein Faible für Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bitte direkt, unter Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte verwenden Sie dafür den Button „Jetzt bewerben“ oder gehen Sie auf unsere Karriereseite unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Entwicklungsperspektive
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Betriebliche Weiterbildung
- Job-Rad Dienstrad Leasing
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von WOLFFKRAN
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFFKRAN Schweiz AG
Kontaktperson:
WOLFFKRAN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über WOLFFKRAN und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du bereit sein, Beispiele für deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WOLFFKRAN. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button 'Jetzt bewerben' auf der Karriereseite von WOLFFKRAN, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFFKRAN Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalbetreuung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts verstehst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Interview sein, also bereite dich darauf vor, dein Wissen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Vertrautheit mit Software und Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel, zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SAP hast, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil sein kann.
