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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden in einem modernen Unfallreparaturbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Firmengruppe im Bereich Unfall- und Lackreparatur mit über 120 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Arbeitsplatzgarantie, kreative Arbeitsweise, keine Verfallsfristen für Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das hohe Standards setzt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Lackier- oder Karosseriebaumeister sein, mit Erfahrung in der Autobranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Leistung und bieten sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack , Oberflächentechnik , sowie Werbetechnik sind wir an mehreren Standorten im Südwesten und mit über 120 qualifizierten MitarbeiterInnen aktiv.
Im Geschäftsfeld Unfall & Lack verhelfen wir unseren Kunden persönlich beim Autounfall aller Marken zu einer Reparatur und schnell zu einer sofortigen Ersatzmobilität. Von der Unfallinstandsetzung, Karosserie, Lack, Mechanik bis zur Elektronik erfolgt alles aus einer Hand. Die Reparatur erfolgt zertifiziert nach Herstellervorgaben und mit höchster Performance und top Service. Wir übernehmen die ganze Schadenabwicklung mit allen namhaften Versicherungen. Sowohl Privatkunden, Autohäuser, Kfz-Werkstätten, Versicherungen, Schadenlenker, Fuhrparkflotten als auch Leasinggesellschaften vertrauen auf unsere Arbeit.
Für unsere(n) Standort(e) in Schramberg-Sulgen suchen wir eine/n:
Teamleiter (m/w/d) Standort und Kalkulation
Ziel,Zweck:
Du bist ein Organisationstalent, führungsstark und hast ein Faible für Karosserie und Lack! Als Teamleiter für den Standort und die zentrale Kalkulation aller Standorte übernimmst du in unserem modernen Unfallreparaturbetrieb mit mehreren Standorten eine Schlüsselrolle.
Deine Aufgaben
- Du führst die rund 15 Mitarbeitenden am Standort Schramberg, bestehend aus Lackierern und Karosseriebauern, kaufm. Mitarbeitenden sowie Auszubildenden.
- Du bist verantwortlich für die Unfall- und Lackschadenkalkulation sowie deren Abwicklung. Dabei arbeitest du mit gängigen Programmen wie DAT oder VCS.
- Du setzt mit dem Führungsteam die gemeinsam gesteckten Ziele mit Deinem Team um und sorgst dafür, dass unsere hohen Standards eingehalten werden und unsere Kunden rundum zufrieden sind. Getreu unserem Motto: Wir sind Kümmerer!
Dein Profil
Qualifikationen und Erfahrung:
Du bist Lackier- oder Karosseriebaumeister, Kfz-Meister oder Sachverständiger mit Schwerpunkt Unfallschadenkalkulation. Andere vergleichbare kaufmännischen Qualifikationen z. B. als Betriebs- oder Fachwirt sind ebenfalls willkommen. Erfahrung in der Autobranche Voraussetzung.
Deine Fähigkeiten und Eigenschaften:
Führungskompetenz: Du gehst mit gutem Beispiel voran, motivierst dein Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Unternehmerisches Denken: Du bist erfolgsorientiert, selbstmotiviert und hast einen Blick für effiziente Abläufe.
Erfahrung: Kenntnisse in der Organisation und Führung eines Karosserie- und Lackbetriebs sind von Vorteil.
Unser Angebot an Dich
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie
- Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Keine Verfallsfristen für Urlaub und Überstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Einkaufskarte
- Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
So sind wir und erwarten das auch:
- Wir fordern und fördern Leistung.
- Wir arbeiten nach klaren Regeln, strukturiert und effizient .
- Wir sind zuverlässig und hilfsbereit .
- Wir arbeiten und sprechen miteinander .
- Wir sind fair, loyal und ehrlich .
- Wir stehen für menschliche Vielfalt .
- Wir bieten sichere Arbeitsplätze .
MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.
Mehr Informationen über Kaupp als Arbeitgeber findest Du hier .
Du möchtest Dich beruflich verändern und wir haben Dich neugierig gemacht?
Dann bewirb Dich jetzt gleich in unserem Online-Portal mit Klick auf den Button.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf.
Theresa Gaus M.Sc. Management | Kaufmännische LeitungTel.:+49 (0) 7422 9933-106
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Standort und Kalkulation Arbeitgeber: Kaupp Gmbh
Kontaktperson:
Kaupp Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Standort und Kalkulation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Unfallreparaturbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die hohen Standards des Unternehmens zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Abläufe im Betrieb verbessern könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Standort und Kalkulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Unfall- und Lackschaden. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Mitarbeiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Karosserie und Lack hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Autobranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position als Teamleiter darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Team ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaupp Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um die Moral hochzuhalten.
✨Kenntnisse über Unfall- und Lackschadenkalkulation
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen wie DAT oder VCS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und zeige, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Optimierung von Abläufen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Ziele erreicht hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Effizienz und Leistung zu steigern.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
