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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und sorge für den Erfolg im Backwarenverkauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Familienbetriebs mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Betriebsklima, attraktive Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem engagierten Team und erlebe die Freude am Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Backwarenverkauf und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der Teamarbeit schätzt und mit uns wachsen möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung im Backwarenverkauf
- hohes Qualitätsbewusstsein
- Führungserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Tolles Betriebsklima
- keine unbezahlten Überstunden
- attraktive Vergütung
- ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld
- Arbeitsplatzsicherheit
Wir wünschen uns eine Person, die das Arbeiten in einem Familienbetrieb zu schätzen weiß und gerne mit dem Unternehmen mitwachsen möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Regionalleitung Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Balletshofer GmbH
Kontaktperson:
Balletshofer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Familienbetriebs. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Backwarenbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Markt. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen und deine Leidenschaft teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung im Backwarenverkauf. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position der Regionalleitung Verkauf qualifizieren.
Führungskompetenzen darstellen: Gib konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung an. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Teamfähigkeit betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe hervor, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
Motivation zeigen: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerne in einem Familienbetrieb arbeiten möchtest und was dich an der Möglichkeit reizt, mit dem Unternehmen zu wachsen. Zeige deine Begeisterung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balletshofer GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere parat haben, die Ihre Führungsqualitäten und Ihren Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Heben Sie Ihr Qualitätsbewusstsein hervor
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Sicherstellung von Qualität im Backwarenverkauf zu sprechen. Teilen Sie spezifische Erfahrungen, die Ihr hohes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder durch das Lösen von Konflikten innerhalb eines Teams geschehen.
✨Verstehen Sie die Werte eines Familienbetriebs
Machen Sie sich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie die Bedeutung eines familiären Arbeitsumfelds schätzen und bereit sind, mit dem Unternehmen zu wachsen.
