Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales strategy and achieve revenue goals for Germany.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking, people-centered company that values your contributions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a tailored onboarding program.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team culture focused on growth and customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering; proven leadership in sales, ideally in construction or HVAC.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; strong strategic and analytical skills required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Head of Field Sales / Verkaufsleiter Deutschland (/m/f/d)
Apply locations Hamburg, Germany time type Full time posted on Posted 5 Days Ago job requisition id JR07547
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie der strategischen Ziele für Deutschland. Sie steuern den aktiven Vertrieb der relevanten Produkte zur Erzielung von Umsatz. Sie bringen sich aktiv in die Erstellung der gemeinsamen Strategie und Taktik ein.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt in Abstimmung mit der Unternehmensvision und -zielen.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erschließung von Marktpotenzialen.
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Sicherstellung einer starken Marktposition.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung.
- Verantwortlichkeit für das Erreichen der Umsatz- und Rentabilitätsziele.
- Nutzung von CRM-Systemen zur Analyse von Vertriebsergebnissen und zur Optimierung der Pipeline.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen „Projektgeschäft“ und „Key Account Management“.
- Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Teamkultur.
- Identifikation und Förderung von Talenten innerhalb des Teams.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in (technischer) Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder Ausbildung zum Techniker, Meister (Sanitär /Heizung).
- Erfahrung in einer führenden Vertriebsposition, idealerweise in der Bau- oder Haustechnikbranche.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit Umsetzungsstärke.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit einer kundenorientierten Denkweise.
- Erfahrung im Umgang mit Matrixorganisationen und internationalen Strukturen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Eigeninitiative.
- Führungsstark und teamorientiert.
Ihre Vorteile:
- Einarbeitung: Mit einem auf Sie zugeschnittenen Onboarding Programm heißen wir Sie bei BFS herzlich willkommen!
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unseren kompetenten Partnern bieten wir Ihnen interessante Vorsorgemodelle an.
Join us to be part of a forward-thinking, people-centered company where your ideas and contributions truly matter.
#J-18808-Ljbffr
Head of Field Sales / Verkaufsleiter Deutschland (/m/f/d) Arbeitgeber: Uponor konserni
Kontaktperson:
Uponor konserni HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Field Sales / Verkaufsleiter Deutschland (/m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Bau- und Haustechnikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Teammanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um die strategischen Ziele von StudySmarter zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Diskutiere, wie du Talente innerhalb eines Teams identifizieren und fördern würdest, um eine leistungsorientierte Kultur zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Field Sales / Verkaufsleiter Deutschland (/m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Marktposition. Verstehe die Unternehmensvision und -ziele, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Vertriebsleitung und im Aufbau leistungsstarker Teams hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen in der Bau- oder Haustechnikbranche ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uponor konserni vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Unternehmensvision und den strategischen Zielen vertraut. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, die Vertriebsstrategie in Einklang mit diesen Zielen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst und wie du diese für das Unternehmen nutzen würdest.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Talente innerhalb des Teams identifiziert und gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Sei bereit, Szenarien zu diskutieren, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Stakeholdern kommuniziert hast.
