Head of Logistics (m/w/d) Region Nord
Head of Logistics (m/w/d) Region Nord

Head of Logistics (m/w/d) Region Nord

Lüneburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassungsmanager und kontrolliere Budgets in der Getränkelogistik.
  • Arbeitgeber: Trinks-Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Getränkelogistik mit starken Partnern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderleistungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und flexiblen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion in der Branche ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Region Nord (Bremen, Hannover, Lüneburg, Hamburg, Neumünster)

Unternehmensbeschreibung:
Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern – Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei – die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

  • Herausfordernde Aufgaben: Arbeite in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik, das bereit ist, sich mit Dir weiterzuentwickeln.
  • Attraktives Gehalt: marktübliches Jahresgehalt plus individuelle Zielvereinbarung.
  • Sonderleistungen: Jahressonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Sicherheit und Perspektive: Ein krisensicheres Geschäftsmodell und langfristige Karrierechancen.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen unterstützen Dich in Deiner Rolle.
  • Offene Unternehmenskultur: Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team, das Großes bewegen will.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Führung und Verantwortung: Du leitest die Niederlassungsmanager an unseren Standorten in Hannover, Lüneburg, Bremen, Hamburg und Neumünster – fachlich und disziplinarisch.
  • Kosten im Blick: Du planst und kontrollierst die Budgets der Region und sorgst für eine wirtschaftliche Steuerung der Standorte.
  • Schnittstelle & Netzwerk: Du bist das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Niederlassungsmanagern, Betriebsräten und externen Dienstleistern.
  • Ergebnisse messen: Überwachung von KPIs, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Erkennung von Optimierungspotenzialen gehören zu Deinem Alltag.
  • Vertretungsaufgaben: Du vertrittst Deine Kollegen auf Head-of-Ebene bei Bedarf.
  • Compliance & Qualität: Du sorgst dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Strategie und Innovation: Gemeinsam mit uns entwickelst Du innovative Ansätze für die Zukunft der Logistik.
  • Risikomanagement: Du erkennst Schwachstellen in Prozessen und arbeitest an nachhaltigen Lösungen.
  • Partnerwahl: Du suchst und entscheidest über strategische Dienstleister für die Region.

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung zählt: Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain Management o.ä.) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich mit 7 Jahren Berufserfahrung.
  • Leadership: Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams, ist Dein Ass im Ärmel.
  • Strategisches Denken: Du kannst langfristige Pläne entwickeln und erfolgreich umsetzen.
  • Tech-Affinität: MS Office und gängige IT-Tools beherrschst Du souverän.
  • Kommunikativ und entscheidungsfreudig: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und triffst strukturierte Entscheidungen.
  • Flexibilität: Regelmäßige Dienstreisen sind für Dich kein Problem.
  • Sprache: Deutsch sprichst und schreibst Du auf einem verhandlungssicheren Niveau.

Wir möchten mit unseren Lösungen sicherstellen, dass jeder Mensch in Deutschland jederzeit ressourcenschonend mit seinen Lieblingsgetränken versorgt wird und wir dabei unseren CO2-Fußabdruck pro ausgelieferter Transporteinheit bis 2025 um mindestens 20 Prozent reduzieren.

Wir halten den Ball flach beim CO2-Ausstoß: Den wollen wir für jede einzelne Getränkekiste aus dem breiten Sortiment, mit dem wir unsere Kunden versorgen, bis 2025 um 20 Prozent verringern. Im Sinne der Kunden und der Umwelt entwickeln wir effiziente Lösungen, um Waren und Informationen zu transportieren. Jederzeit und zuverlässig, überall in Deutschland sind wir Tag für Tag am Start und treffen ins Ziel.

Dein Recruiting Team steht Dir jederzeit zur Verfügung:

#J-18808-Ljbffr

Head of Logistics (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: Trinks GmbH

Die Trinks-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in der Getränkelogistik, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Geschäftsmodell in der Region Nord, einschließlich Bremen, Hannover, Lüneburg, Hamburg und Neumünster, bietet das Unternehmen langfristige Karrierechancen und die Möglichkeit, innovative Ansätze für die Zukunft der Logistik zu entwickeln.
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Kontaktperson:

Trinks GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Logistics (m/w/d) Region Nord

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Trinks geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkelogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Logistikprozesse entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Head of Logistics mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Da regelmäßige Dienstreisen Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und dich darauf einzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics (m/w/d) Region Nord

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Budgetplanung und -kontrolle
Kenntnisse in der Logistik
Erfahrung im Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreudigkeit
MS Office Kenntnisse
IT-Affinität
Kenntnisse in der KPI-Überwachung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Flexibilität für Dienstreisen
Teamführung
Optimierungspotenziale erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Trinks-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Teamleitung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch sprachlich auf einem verhandlungssicheren Niveau ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinks GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Führungsthemen vor

Da die Position des Head of Logistics eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Teams geleitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.

Kenntnisse über KPIs und Budgetmanagement

Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Budgetplanung zu sprechen. Zeige, dass Du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, Deine Fähigkeit zum strategischen Denken zu erläutern. Überlege Dir, wie Du langfristige Pläne entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in der Logistikbranche.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest Du Deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du klare Entscheidungen getroffen und effektiv kommuniziert hast.

Head of Logistics (m/w/d) Region Nord
Trinks GmbH
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  • Head of Logistics (m/w/d) Region Nord

    Lüneburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • T

    Trinks GmbH

    200 - 500
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