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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite Anträge für die Kindertagesbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stadt Augsburg und gestalte die Zukunft für über 300.000 Bürger:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld, das deine Leistungen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation im Verwaltungsbereich und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12.01.2025 online einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45309 - 50430 € pro Jahr.
Arbeiten bei der Stadt – werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe – Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Referenznummer: 51002100_3
Veröffentlichung: 21.12.2024
Stellenbewertung: BesGr. A 9-10 BayBesO – Entgeltgruppe 9b TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Aufgabengebiet:
- Fachliche Leitung und Koordination des Teams Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung
- Eigenständige Bearbeitung mit Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme von Teilnahmebeiträgen für die Kindertagesbetreuung
- Vorprüfung von Widersprüchen
- Erfassung und Datenpflege von freien Kita-Trägern sowie Erfassung und Anpassung der Teilnahmebeiträge im Fachverfahren Prosoz
Voraussetzungen:
- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.
- Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
- Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, SGB X, SGB XII sowie des Fachverfahrens Prosoz
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Schulungen während der Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Unterstützung für Eltern
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.
Kontakt:
Frau Hackl , Tel.: 0821 324 – 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Weber, Tel.: 0821 324 – 2931 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnah[...] Arbeitgeber: Stadt Augsburg
Kontaktperson:
Stadt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnah[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stadt Augsburg und das Amt für Kinder, Jugend und Familie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten konkret zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie SGB VIII, SGB X und SGB XII vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Gesetze in deiner zukünftigen Rolle entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnah[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und Weiterbildungen klar und übersichtlich darstellt. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe und Verwaltung zu betonen.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise, wie Beruf- bzw. Studienabschlüsse und qualifizierte Arbeitszeugnisse, bei. Wenn du verbeamtet bist, vergiss nicht, die letzte Ernennungsurkunde und Beurteilung beizufügen.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 online einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und mögliche technische Probleme zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Stadt Augsburg
Informiere dich über die Stadt Augsburg und ihre Initiativen im Bereich der sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, Teil des #TeamAugsburg zu werden und einen positiven Einfluss auf die Bürgerinnen und Bürger zu haben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
