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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Außendienstteam, entwickle Vertriebsstrategien und analysiere Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Vodafone arbeitet an einer besseren, vernetzten und nachhaltigeren Zukunft für alle.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen mit einem dynamischen Team und innovativer Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Vertrieb/Marketing sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein Unternehmer-Spirit und unsere Technologie: passen perfekt zusammen
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Wir suchen als Unterstützung einen
Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb
bundesweit
Aufgaben:
- Leitung und Motivation des Außendienstteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung des Teams
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb/Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Führungserfahrung und Teamorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Außendienst Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Außendienst Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deinen unternehmerischen Spirit! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Markttrends im Vertrieb und bei Vodafone. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch verstehst, wie sich diese Trends auf die Vertriebsstrategie auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um mehr über die Unternehmenskultur bei Vodafone zu erfahren und eventuell Insider-Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Außendienst Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Vodafone und deren Werte. Achte darauf, wie dein Unternehmergeist und deine Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams motiviert und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Analysiere Verkaufszahlen: Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends zu demonstrieren. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter Außendienst Vertrieb unterstreicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für Vodafone bist und wie du zur Verbesserung der Vertriebsleistung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deinen Unternehmer-Spirit
Betone in deinem Gespräch, wie du innovative Ideen und Strategien entwickelt hast, um dein Team zu motivieren und den Vertrieb zu steigern. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien anzupassen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Erzähle von deiner bisherigen Führungserfahrung und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Teamentwicklungsmaßnahmen sind hier besonders wertvoll.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
