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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.
- Arbeitgeber: Eine wertschätzende Einrichtung, die Diversität und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 15.03.2025, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 70%
Das Bindeglied zwischen Menschen mit Behinderungen, uns als betreuender Einrichtung und den Angehörigen/gesetzlichen Betreuern zu sein, ist ein spannendes Aufgabenfeld für dich? Dann suchen wir dich ab 15.3.2025 für unseren Sozialdienst.
Du möchtest Menschen mit geistigen Behinderungen dabei unterstützen, selbstbestimmt am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können?
Zur Unterstützung suchen wir für den Sozialdienst in unserer Einrichtung ab dem 15.03.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 70%.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Wohnen, z.B. durch
- Regelmäßige Teilnahme an der wöchentlichen Wohnbereichskonferenz
- Mitwirkung bei der mittelfristigen Belegungsstrategie, Führen der Warteliste
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Orientierungstag, Sozialtreff)
- Kooperation mit anderen Einrichtungen und Sozialdiensten
- Teilnahme an Konferenzen, z.B. Belegungskonferenz, Inklusionsgipfel, Trägerforum usw.
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung, z.B.
- Mitwirkung bei der Schaffung und Erhaltung von Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und internen Schulung eines ICF-basierten Berichtswesens, Begutachtung und Prüfung von Berichten
- Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung
- Mitarbeit in und Koordination der Ethikkommission
- Mitwirkung bei der Krisenintervention
- Das Belegungsmanagement, z.B.
- Bearbeitung von Aufnahmeanfragen, Koordination des Aufnahmeprozesses
- Klärung von Leistungs- und Kostenübernahmen
- Mitwirkung bei geplanten psychiatrischen Aufenthalten und Reha-Maßnahmen
- Ansprechpartner für betreute Menschen, Angehörige, Betreuer und Behörden:
- Kontaktpflege und Schriftverkehr
- Interventionsgespräche mit von uns begleiteten Menschen
- Beratung in internen pädagogischen / sozialrechtlichen Fragestellungen
- Beschwerdemanagement
Wir erwarten:
- Eine qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbar
- Eine personenzentrierte Arbeitsweise, ohne die Werte und Interessen der Einrichtung aus dem Blick zu verlieren
- Kenntnis der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere LRV / BTHG
- Ein souveräner Umgang mit relevanten EDV-/IT-Anwendungen
- Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit
Wir bieten Dir:
- Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
- Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
- Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team
- Ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle
- Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne
- E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Sie und einen Angehörigen nach der Probezeit
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 70% Arbeitgeber: Eins Und Alles
Kontaktperson:
Eins Und Alles HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 70%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozialdienstbereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine personenzentrierte Arbeitsweise zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten und deren Angehörigen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Einrichtung. Informiere dich über die Kultur und Philosophie von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle im Sozialdienst. Erkläre, warum du Menschen mit Behinderungen unterstützen möchtest und was dich an dieser Aufgabe besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Dies könnte die Teilnahme an Projekten zur Inklusion oder die Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eins Und Alles vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sozialdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine personenzentrierte Arbeitsweise und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
Informiere dich über relevante sozialrechtliche Grundlagen wie LRV und BTHG. Zeige im Gespräch, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Teamgeist betonen
Die Einrichtung legt großen Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
