Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Gebäudetechnik und arbeite an verschiedenen Einsatzorten.
- Arbeitgeber: GFTS GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Ideal für Handwerker und Techniker, die Abwechslung und Verantwortung suchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Einsatzorte und ein motiviertes Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: GFTS GmbH
Einsatzort: 47051 Duisburg
Wir suchen Handwerker und Techniker mit Fokus auf Gebäudetechnik und mit Freude an einem Job an verschiedenen Einsatzorten!
Aufgaben Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Gebäudetechnik und möchtest Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Handwerk und in der Technik unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Da die Position verschiedene Einsatzorte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mobil und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GFTS GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Gebäudetechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Arbeit an verschiedenen Einsatzorten. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut in ein dynamisches Umfeld passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Handwerksberuf ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der GFTS GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
