Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)
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Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)

Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)

Sipplingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern im Alter von 0 - 3 Jahren in einer Großtagespflegestelle.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Sipplingen liegt am wunderschönen Bodensee und bietet eine idyllische Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Jobbike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem engagierten Team und gestalten Sie die Entwicklung von Kindern mit Herz und Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vollumfängliche Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Bereitschaft zur Qualifizierung.
  • Andere Informationen: Eintrittsdatum flexibel, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bis zu 75%.

Job Description

Wir suchen SIE!Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo andere Menschen Urlaub machen! Die Gemeinde Sipplingen (rund 2.100 Einwohner) ist eine der schönsten Gemeinden direkt am idyllischen und romantischen Nordufer des Bodensees. Die Gemeinde Sipplingen sucht ab Anfang 2025 für die Sipplinger "Kinderstube" (Großtagespflegestelle) eine weitere Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)in unbefristeter Anstellung (bis zu 75 %) Aufgabenbereich: Betreuung von Kindern im Alter von 0 – 3 Jahre Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Bezahlung je nach Qualifikation von S3 bis S 8a TVöD-SuE Sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten Arbeiten im Team mit einer weiteren Kindertagespflegeperson Flexibles Eintrittsdatum Die Möglichkeit des Jobbike-Leasing Die Möglichkeit in unmittelbarer Nähe des Bodensees zu arbeiten Was wir erwarten: Vollumfängliche Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Bereitschaft diese zu erlangen (Eintritt ist teilweise bereits während dem Grundkurs möglich) Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit Empathische und respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (eine gesammelte PDF-Datei) per E-Mail an bewerbungen AT sipplingen.de. Weitere Auskünfte erhalten Sie über diese Email-Adresse oder telefonisch vom Fachbereichsleiter Zentrale Verwaltung, Christoph Huber, Tel.: -28.

Gemeinde Sipplingen Rathausstraße Sipplingen

Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w) Arbeitgeber: Gemeinde Sipplingen

Die Gemeinde Sipplingen bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen am Bodensee, wo Sie die Möglichkeit haben, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder im Alter von 0-3 Jahren liebevoll zu betreuen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Räumlichkeiten und die Option des Jobbike-Leasings, während Sie in einer respektvollen und empathischen Umgebung mit Eltern und Kollegen zusammenarbeiten. Hier finden Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Gemeinde Sipplingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde Sipplingen und ihre Angebote für Familien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region schätzt und verstehst, wie wichtig eine gute Betreuung für die Kinder ist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung als Kindertagespflegeperson. Das wird nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Kinderbetreuung.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)

Vollumfängliche Qualifizierung als Kindertagespflegeperson
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern
Flexibilität
Humor
Respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Individuelle Betreuungskompetenz
Leidenschaft für die frühkindliche Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde Sipplingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Sipplingen und ihre Einrichtungen informieren. Verstehe die Werte und die Mission der "Kinderstube", um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen als Kindertagespflegeperson und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, alles in einer einzigen PDF-Datei zusammenzufassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du zur "Kinderstube" beitragen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung als Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)". Überprüfe vor dem Absenden, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Sipplingen vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder individuell betreut hast. Deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Entwicklung sollten in deinem Gespräch deutlich werden.

Teamfähigkeit betonen

Da du im Team mit einer weiteren Kindertagespflegeperson arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.

Empathie und Respekt zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen zu beantworten. Zeige, dass du empathisch und respektvoll bist, indem du Beispiele nennst, wie du Konflikte gelöst oder positive Beziehungen aufgebaut hast.

Flexibilität und Humor ansprechen

In der Arbeit mit kleinen Kindern ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du spontan reagieren musstest. Dein Humor kann auch eine große Rolle spielen, also teile Anekdoten, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Betreuungskraft Tagesmutter (d/m/w)
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