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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und sorge für eine liebevolle Betreuung der Kinder.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Kindergarten mit drei Gruppen und 59 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit 100% Beschäftigungsumfang und flexiblen Öffnungszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir bieten ein teiloffenes Konzept mit Fokus auf altershomogene Lerngruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte
Leitung für unseren Kindergarten Im Zwinger (m/w/d)
unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100%
Wer wir sind?
Drei Kindergartengruppen mit insgesamt 59 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
Betreuung zur verlängerten Öffnungszeiten
Teiloffenes Konzept mit Schwerpunkt auf altershomogene Lerngruppen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung Für Unseren Kindergarten Im Zwinger (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Calw
Kontaktperson:
Stadt Calw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Für Unseren Kindergarten Im Zwinger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und das Konzept des Kindergartens Im Zwinger. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Kindergartens unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen und wertvolle Informationen sammeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Vision für den Kindergarten zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives und unterstützendes Umfeld für Kinder und Mitarbeiter schaffen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Für Unseren Kindergarten Im Zwinger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Recherchiere über den Kindergarten Im Zwinger. Besuche die Website und informiere dich über das pädagogische Konzept, die Gruppenstruktur und die Philosophie der Einrichtung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Leitung des Kindergartens unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung darstellst und erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Kindergartens bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und dein Engagement ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Calw vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der frühkindlichen Bildung zu arbeiten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern hast und wie wichtig eine positive Lernumgebung ist.
✨Bereite dich auf Fragen zum Konzept vor
Informiere dich über das teiloffene Konzept und die Bedeutung von altershomogenen Lerngruppen. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu teilen, wie du dieses Konzept in der Praxis umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von Erziehern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Kinder zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
