Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Meppen
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Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Meppen

Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Meppen

Meppen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalstatistiken.
  • Arbeitgeber: Lanfer ist ein wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven in Meppen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lanfer – ein Unternehmen mit Zukunft und Perspektiven. Aufgrund unserer gesunden Wachstumsstrategie und täglich neuer Herausforderungen bauen wir unseren Standort Meppen weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in bzw. Lohnbuchhalter*in bzw. Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für inländische und ausländische Gesellschaften
  • Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden
  • Hauptansprechpartner rund um das Thema Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen
  • Der Blick über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter/Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder bei einem Steuerbüro/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebsrestaurant
  • Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildung
  • Expandierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Bewirb Dich jetzt:

Sende uns bitte Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Dich!

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Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Meppen Arbeitgeber: Lanfer Logistik GmbH

Lanfer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meppen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Lanfer Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Meppen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Gesetzesänderungen und Trends informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! In der Rolle als Hauptansprechpartner ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter/Personalreferent (m/w/d) Meppen

Kaufmännische Ausbildung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Analytisches Denken
Erstellung von Standardberichten
Personalstatistiken
Kenntnisse in Steuerrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lanfer und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter*in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung von Lanfer. Achte darauf, dass du das frühestmögliche Eintrittsdatum angibst und überprüfe alle Informationen auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lanfer Logistik GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor

Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Verfahren der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut bist. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Kenntnisse über aktuelle Gesetzesänderungen

Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung. Zeige während des Interviews, dass Du proaktiv über Änderungen informiert bist und wie diese die Entgeltabrechnung beeinflussen können.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da Du als Hauptansprechpartner für die Entgeltabrechnung fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lanfer, indem Du Fragen zu Teamdynamik und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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