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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend- und Backend-Lösungen mit React, Angular und Java.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen IT-Beratung in Hamburg mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in TypeScript, React, Angular und Java haben sowie fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung bei Fahrtkosten und profitiere von transparenten Strukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 85000 € pro Jahr.
Fullstack Entwickler React oder Angular und Java (m/w/d) (PR/510328) Hamburg, Deutschland
Gehalt: EUR55000 – EUR85000 pro Jahr + Remote, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
Du suchst ein innovatives Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten? TypeScript (Angular und React)-Frontend-Entwicklung und Java-Backend-Entwicklung ist deine Leidenschaft? Hier hast du die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv Projekte zu steuern und zu entwickeln. Zudem kannst du remote arbeiten und profitierst von einem umfangreichen Fortbildungsangebot. Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt!
Für eine innovative IT-Beratung im Raum Hamburg suchen wir ab sofort einen Fullstack-Entwickler (m/w/d).
Dein Profil:
- Frontend-Entwicklung ist dein Spezialgebiet.
- Hervorragende Kenntnisse in TypeScript, React, Angular und Java + Spring Boot Framework.
- Du bist bekannt für deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Du lernst schnell und arbeitest gerne im Team.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.
- Du hast einen innovativen Geist und eine Vorliebe für neue Technologien.
- Du fühlst dich wohl im direkten Kundenkontakt auf Deutsch.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein kompetentes und motiviertes Team, das dich unterstützt.
- Freiraum für kreative Ideen und Innovationen.
- Transparente Strukturen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Flexibilität, mit der Möglichkeit, hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Anpassbare und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil passen.
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für eigene Initiativen.
- Unterstützung bei den Fahrtkosten durch Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung.
Dein Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aktuellen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf).
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Entwickler React oder Angular und Java (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Entwickler React oder Angular und Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die innovative Ansätze oder Technologien beinhalten, sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch über den Tellerrand hinausblickst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Kenntnisse in TypeScript, React, Angular und Java benötigst, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen gut präsentieren kannst. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Herausforderungen beschreiben würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten! Da eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gefordert ist, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Entwickler React oder Angular und Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fullstack Entwickler zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in TypeScript, React, Angular und Java sowie deine Erfahrungen im Frontend- und Backend-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Hebe hervor, dass du gerne im Team arbeitest und innovative Ideen einbringst.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Aktuelle Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen aktuell sind. Füge alle relevanten Dokumente hinzu, einschließlich deines Lebenslaufs und eventuell weiterer Nachweise über deine Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript, React, Angular und Java detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem innovativen Geist. Überlege dir im Voraus, wie du kreative Lösungen für technische Herausforderungen entwickelt hast und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über das Unternehmen, die Projekte und die Teamkultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant, da das Unternehmen großen Wert darauf legt.
