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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist ein großer Arbeitgeber mit über 60 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, kostenlose Getränke und attraktive Fahrradleasing-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, intensive Betreuung und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Teamgeist, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2025
Ausbildung in Vollzeit, 38 Wochenstunden, zum 1. August 2025
Der Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. ist mit seinen sieben Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren, Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende und ist mit mehr als 1.100 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber südlich der Elbe.
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- In Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du, wie unser Betrieb organisatorisch aufgebaut ist und wie die kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten den Tagesablauf bestimmen.
- Du wirst an die Arbeiten in unseren Abteilungen und Sachgebieten, wie Buchhaltung, Personalwesen, Kostenrechnung/Controlling, Einkauf/Kasse sowie Öffentlichkeitsarbeit herangeführt und gestaltest diese im Tagesablauf intensiv mit.
- Darüber hinaus lernst Du Sekretariats- und Assistenzaufgaben kennen, koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor, bearbeitest nach erfolgreicher Anleitung selbständig den anfallenden Schriftverkehr und erstellst aussagekräftige Auswertungen sowie Statistiken.
- Auch die Bearbeitung des Postein- und ausgangs, das Empfangen von Besuchenden sowie das Entgegennehmen von Telefonaten gehören zu Deinem Tätigkeitsbereich.
- All diese vielfältigen und spannenden Aufgaben, in Kombination mit einer intensiven Betreuung durch unsere Praxisanleitenden und einer umfangreichen Prüfungsvorbereitung runden Deine Ausbildung bei uns ab und bereiten Dich optimal auf Deinen Start in die Berufswelt vor.
Was uns wichtig ist:
- Abgeschlossene mittlere Reife oder Abitur
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Lernbereitschaft
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Roten Kreuzes
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Dir:
- einen sicheren Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche, mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- eine faire Vergütung, beginnend mit 1.070 € im 1. Ausbildungsjahr
- kostenfreie warme Getränke & eine Kantine mit kostengünstiger Versorgung
- eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket
- gute Übernahmechancen nach deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung
- eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
Frau Veronik Schimanski
Personalleiterin
Rote-Kreuz-Straße 3-5
21073 Hamburg
Telefon: 040 766092939
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2025 Arbeitgeber: Drk Altkreis Luebbecke
Kontaktperson:
Drk Altkreis Luebbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Ein gutes Verständnis der Buchhaltung, Personalwesen und Öffentlichkeitsarbeit kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen oder bei Veranstaltungen. Das Rote Kreuz legt großen Wert auf Teamgeist, also sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine sehr guten Deutschkenntnisse zu demonstrieren. Du kannst dies tun, indem du an lokalen Veranstaltungen teilnimmst oder dich in einem Umfeld engagierst, wo du deine Sprachfähigkeiten anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und Ziele des Roten Kreuzes. Eine starke Identifikation mit diesen Werten wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) zum 01.08.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Kreisverband und seine Tochtergesellschaften informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Deutschkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ausdrücken. Betone deine Lernbereitschaft, Teamgeist und deine Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Altkreis Luebbecke vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten hast und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Du kannst dies unterstreichen, indem du erzählst, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten oder Programme schnell erlernt hast.
✨Vertrautheit mit MS-Office
Da gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen im Interview ansprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du sie in der Schule oder in Praktika genutzt hast.
