Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team in der Personalverwaltung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Leipzig ist ein zertifizierter Bildungsträger mit 270 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Rehabilitation und fördere lebenslanges Lernen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber mit Interesse an Personalmanagement und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche) in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir planen, errichten und warten für unsere Kunden moderne Infrastruktur- und Systemtechnik in den Bereichen Telekommunikation, Gebäudedienste und Energietechnik. Als gewachsenes mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in vier Gesellschaften setzen wir auf starke Teamwerte, eine offene Atmosphäre und das Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Unsere Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr groß, kaum einer unserer Mitarbeitenden hat die IMS KT GmbH in den letzten Jahren verlassen. Mitarbeitende sind bei uns keine Nummer und das meinen wir ernst. Ob betriebliche Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Feiern oder andere Benefits – wir leben den Anspruch „Unsere Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource“. Deshalb wollen wir ab sofort unser Personalteam erweitern – mit Dir!
Deine Rolle
Als Personalreferent (m/w/d) verantwortest Du sämtliche Personalaufgaben für alle Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe. Du wirst so zum internen Dienstleister und Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Personalthemen. Dabei arbeitest Du mit einer Personalsachbearbeiterin zusammen, die Du fachlich führst und die Dir im administrativen Bereich den Rücken freihält.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Dienstleistungen, die das Berufsförderungswerk Leipzig anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die berufliche Rehabilitation und die Bedeutung von Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und -beratung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalreferenten zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Berufsförderungswerk arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Förderung von lebenslangem Lernen und persönlicher Entwicklung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und aktiv zur Mission beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Leipzig. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die berufliche Rehabilitation und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur persönlichen Entwicklung der Klienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Berufsförderungswerks Leipzig. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation und der persönlichen Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Umfeld, das auf persönliche Entwicklung setzt, sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
