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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Aufnahme-, Belegungs- und Entlassungsmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa, der innovative Patientenversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte mit Leitungserfahrung und Managementausbildung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung für das Aufnahme-, Belegungs- & Entlassungsmanagement (m/w/d)
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Die Helios Klinik Schleswig GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Aufnahme-, Belegungs- und Entlassungsmanagement.
Das erwartet Sie
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Arbeit im einem multiprofessionellen Team
- Initiierung und Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen
- Überwachung der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen
Das bringen Sie mit
- Eine Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder entsprechende Managementausbildung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- Erfahrung in einer Leitungsposition
- Sensibilität und hohe Belastbarkeit im Umgang mit Patienten, Bezugspersonen sowie Mitarbeitern und externen Einrichtungen
- Die Fähigkeit berufliche Anforderungen zu reflektieren, zu bewältigen und ein berufliches Selbstverständnis zu entwickeln
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Herr Michael Lang,
Pflegedirektor
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Leitung für das Aufnahme-, Belegungs- & Entlassungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Helios Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für das Aufnahme-, Belegungs- & Entlassungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Helios Klinik Schleswig oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und spezifische Herausforderungen im Aufnahme-, Belegungs- und Entlassungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Umgang mit Stresssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine Managementausbildung hast, erwähne, dass du bereit bist, diese zeitnah zu absolvieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Aufnahme-, Belegungs- & Entlassungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helios Klinik Schleswig GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Leitungspositionen und deine Qualifikationen im Bereich Pflege oder medizinische Fachangestellte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sensibilität im Umgang mit Patienten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Helios Klinik ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helios Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position in einem multiprofessionellen Team arbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast, parat haben.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in einer Leitungsposition verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Gesundheitswesen. Sei bereit, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass diese in deiner Arbeit umgesetzt werden.
✨Reflektiere deine berufliche Entwicklung
Sei bereit, über deine berufliche Entwicklung zu sprechen und wie du deine Erfahrungen reflektierst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
