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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprodukte und entwickle skalierbare Komponenten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions verbindet Talente mit führenden Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Herausforderungen und gestalte aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur und Leidenschaft für neue Technologien sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen zur Zeit einen Softwarearchitekten (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Raum Frankfurt.
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Ihre Perspektiven
- Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen.
- Ein familiäres, eingespieltes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Kurze Entscheidungswege und ein persönliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Eine langfristige Perspektive mit einem attraktiven, leistungsorientierten Gehalt.
Ihre Aufgaben
- Mit Leidenschaft gestalten Sie die Entwicklung innovativer Softwareprodukte.
Sie entwickeln skalierbare Komponenten im anspruchsvollen 24/7-Betriebsumfeld auf Basis von Linux. - Sie arbeiten sowohl mit klassischen 2-Tier-Architekturen (Java, SOLR/Lucene-Suchmaschinen, relationale Datenbanken) als auch mit modernen 3-Tier-Architekturen (Java, REST-APIs, Web-UIs mit React und Typescript, Kafka- und Redis-Cluster).
- Sie optimieren die Performance von Anwendungen und implementieren Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit.
- Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Netzwerkprotokollen und Internettechnologien.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Softwaredesign in allen Phasen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung in der Softwarekonzeption und -architektur.
- Kreativität und Leidenschaft für technologische Herausforderungen.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Unterstützung und Anleitung von Softwareentwicklern.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen und bei der Lösung technischer Herausforderungen.
- Begeisterung für den Einsatz und die Erkundung neuer Technologien.
Über uns
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern.
Als Kunde oder Bewerber erhalten Sie von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der mit 4,3 bei Google* und 4,4 bei kununu* bewertet wird.
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Softwarearchitekt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: LHH
Kontaktperson:
LHH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwarearchitekt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwarearchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwarearchitektur und -design übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit und Mentoring. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern ist und wie du sie unterstützen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwarearchitekt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LHH Recruitment Solutions und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringen und welche Werte sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Softwarearchitekt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwarekonzeption und -architektur sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technologische Herausforderungen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu LHH Recruitment Solutions passt und was du zur Rolle beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform von LHH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, REST-APIs und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -konzeption demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von Softwareentwicklern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
