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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotelteam und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Motel One bietet modernes Design und hohe Servicequalität in über 80 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Unterstützung und ein tolles Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein Zuhause für Reisende und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in der Hotellerie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten mit Gastgeberqualitäten und einer Hands-On-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.StellenbeschreibungGemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist Ihr Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören:Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres TeamsOrganisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer AbteilungenOrganisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-StandardsSicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowieErreichung der Umsatzziele und Einhaltung des KostenbudgetsDurchführung von Wochen-, Monats- und JahresabschlüssenPersönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der HotellerieUnternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie DurchsetzungsvermögenFreude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von VorteilHohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & EnglischGastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungHands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsamUm von einem Element zum anderen zu gelangen, drückst du die Pfeiltasten entsprechend. #J-18808-Ljbffr
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Group
Kontaktperson:
Motel One Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen bei Motel One.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Motel One zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Budget-Design-Hotelsegment. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Motel One helfen können, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Organisationsgeschick zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Motel One. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Hotel Manager Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Motel One passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Group vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Gastgeberqualitäten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste und Mitarbeitende betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Teile Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Kostenmanagement und Umsatzsteigerung zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in der Hotellerie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten.
