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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Werk, optimiere Prozesse und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein starker Partner der Bundeswehr mit über 2500 Mitarbeitern an 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem krisensicheren Umfeld mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
- Führung und Weiterentwicklung des Werkes
- Führung und Motivation des Werkteams
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität
- Umsetzung des abgestimmten Budgetplans hinsichtlich Menge, Termin, Qualität und Aufwendungen
- Verbesserung der KPI: Optimierung der Produktivität, der Durchlaufzeiten und der Termintreue
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmensziele
- Ansprechstelle vor Ort für die Bundeswehrverwaltung und das Bundeswehrdienstleistungszentrum sowie für andere lokale Behörden und Institutionen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- abgeschlossenes Studium (Fachrichtung: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation)
- mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (mit mind. 300 Beschäftigten)
- hohes Maß an unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in der Begleitung von Change-Management / Transformationsprozessen
- eine kommunikative Persönlichkeit mit authentischem Auftreten, motivierendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität
- eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche analytische und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Problemlösungsorientierung, Umsetzungsstärke, sicheres Gespür für das Machbare
- ausgeprägte Kompetenzen in Operational Excellence
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Planungen und Optimierungen mit Enthusiasmus und unternehmerischem Weitblick voranzutreiben und umzusetzen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch (+49 35322 53-311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2208).
#J-18808-Ljbffr
Werkleiter m/w/d Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bundeswehr und ihre aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Mission und die Herausforderungen der Bundeswehr hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Teamführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche oder bei der Bundeswehr tätig sind. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Change-Management zu sprechen. Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten, ist entscheidend für die Position des Werkleiters und sollte klar hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevanten Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Maschinenbau oder der Fahrzeugtechnik sowie deine Erfolge in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Werkleiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen im Change-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens und die Rolle, die es bei der Unterstützung der Bundeswehr spielt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Change-Management oder Prozessoptimierung. Dies zeigt deine Umsetzungsstärke und dein Gespür für das Machbare.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu inspirieren. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
