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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und trainiere Kollegen in Mobile Robots und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Jungheinrich ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 % Homeoffice, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitswelt mit mutigen Ideen und der Möglichkeit, hochgesteckte Ziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen im Bereich Mobile Robots und Erfahrung im Training sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Standort Norderstedt (bis max. 50 % Homeoffice möglich) zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Trainer (m/w/d) Mobile Robots / Automatisierung Sales/After Sales.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Trainer (m/w/d) Mobile Robots / Automatisierung Sales/After Sales Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) Mobile Robots / Automatisierung Sales/After Sales
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Robotikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilrobotik und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für mutige Ideen und Innovationen. Sei bereit, kreative Lösungen vorzuschlagen und zu diskutieren, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) Mobile Robots / Automatisierung Sales/After Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jungheinrich und deren Produkte im Bereich Mobile Robots und Automatisierung. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Trainer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Sales und After Sales sowie deine Erfahrung mit Automatisierungstechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für innovative Ideen ein, die zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über mobile Roboter und Automatisierung zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Mutige Ideen einbringen
Jungheinrich sucht nach Mitarbeitern, die Spaß an mutigen Ideen haben. Überlege dir innovative Vorschläge oder Ansätze, die du in der Rolle als Technischer Trainer einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview.
✨Familiäres Umfeld ansprechen
Sprich darüber, wie wichtig dir ein familiäres Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
