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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support payroll processing and employee inquiries while managing time tracking systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at Munich Airport, a hub of innovation and service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like holiday bonuses, health initiatives, and discounts through Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with flat hierarchies and exciting challenges.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial training; experience in payroll is a plus; strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential for this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
• Unterstützung bei der Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung aller Bescheinigungen und Meldungen in Zusammenhang mit den Arbeitsverhältnissen
• Betreuung von Mitarbeitern zu Fragen der Gehaltsabrechnung
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Aufbereitung von Statistiken sowie Stammdatenpflege
Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
• Spannende Tätigkeit am Flughafen München
• Vollzeit
• Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Gesundheitsaktionen
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Online-Bewerbungsplattform.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Swissport Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Da du Mitarbeiter zu Fragen der Gehaltsabrechnung betreuen wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe dein Engagement und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung betreuen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, betonst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Engagement und Teamgeist zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Spaß am Umgang mit Menschen hat. Zeige während des Interviews dein Engagement und deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit teilst.
