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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden im Rettungsdienst und Verwaltung von Stellenausschreibungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Bereich Rettungsdienst, das sich um unsere Mitarbeitenden kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den gesamten Mitarbeiterzyklus und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert, Praktika zählen dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Interne Stellenausschreibung (Nr.: RD 12/2024)
Personalsachbearbeiter(m/w/d)Teilzeit 19,5 Std./W. – unbefristet, ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden im Bereich Rettungsdienst
- Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement
- Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus: Einstellung, Austritt (z. B. Anhörungen, Arbeitsverträge, Kündigungen, Befristungen, Zeugnisse) sowie Änderungen während der Anstellung
- Organisation und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Planung von Geburtstags- und Jubiläumsglückwünschen
- Vorbereitung der Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Begleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden
- Abwesenheitsvertretung
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert, z. B. durch Praktika
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
Kontakt:
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an unseren Geschäftsbereichsleiter Rettungsdienst: Herr Ralph Schuster
Telefon: 0711 / 2808-1200
#J-18808-Ljbffr
Interne Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interne Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Arbeitsrecht und Mitarbeiterbindung gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und zum Bewerbermanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Rettungsdienst. Informiere dich über die Organisation und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interne Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Personalsachbearbeiters im Kontext des Rettungsdienstes, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office hervorhebst. Zeige dein Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalbereich und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht zeigen
Da das Unternehmen Interesse an arbeitsrechtlichen Themen hat, solltest du dich mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut machen. Zeige dein Wissen in diesem Bereich während des Interviews, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨MS Office Kenntnisse betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise demonstrieren
Gib Beispiele für deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alles sorgfältig erledigt wird, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
