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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an Software Build und Deployment.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Service-Unternehmen mit Fokus auf höchste Softwarequalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Kultur, die Continuous Build und Delivery fördert und moderne Technologien nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Applikationsmanagement und DevOps-Methoden mitbringen.
- Andere Informationen: Standort: Nürnberg – ein kreativer Ort für technologische Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden.
Wen suchen wir?
Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg, suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) für die Bereiche Software Build und Deployment / Applikationsmanagement.
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DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich DevOps vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien wie Docker, Kubernetes oder CI/CD-Pipelines Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im DevOps-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du Continuous Integration und Deployment erfolgreich implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Effizienzsteigerung. Diskutiere, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Softwarequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines DevOps Engineers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Software Build, Deployment und Applikationsmanagement hervorhebt. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Kenntnisse in Continuous Build und Delivery sowie deine Fähigkeit, moderne Web-Applikationen zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Philosophie
Mach dich mit den Prinzipien von Continuous Integration und Continuous Delivery vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software Build, Deployment und Applikationsmanagement beziehen. Zeige deine Kenntnisse in relevanten Tools und Technologien, die in der DevOps-Welt verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
DevOps erfordert enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den verwendeten Technologien, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
