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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Train and coach new sales colleagues for a successful start at SOLCOM.
- Arbeitgeber: Join SOLCOM, a growing company focused on personal development and innovative training.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a secure, unlimited contract.
- Warum dieser Job: Be part of a learning organization that values fresh ideas and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum three years in customer acquisition and B2B sales, ideally in telemarketing.
- Andere Informationen: Expect nationwide travel (about 50%) and a supportive team environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliches Training: Du bist die treibende Kraft hinter unserem Basistraining für neue Vertriebskolleg/innen und sorgst für einen motivierenden Start bei SOLCOM in der Niederlassung Stuttgart.
- Entwicklung und Coaching: Ob Telefonakquise oder Kundenbetreuung – Du unterstützt unsere Vertriebsteams an allen Standorten und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Organisation und Dokumentation: Du koordinierst und dokumentierst alle Maßnahmen und stellst sicher, dass jede Schulung einen nachhaltigen Mehrwert bietet.
- Kreative Mitgestaltung: Von der kontinuierlichen Optimierung unserer Trainingskonzepte bis hin zur Entwicklung innovativer E-Learning-Inhalte – Du bringst frische Ideen in die Personalentwicklung ein.
- Erfahrung und Engagement: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Kundenakquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telemarketing/Telesales.
- Leidenschaft für den Vertrieb: Du inspirierst und motivierst, hast ein Talent für Organisation und schätzt eine ausgewogene Arbeitsweise.
- Flexibilität und Reisebereitschaft: Du bist offen für deutschlandweite Reisen (ca. 50%) und freust dich darauf, regelmäßig mit unseren Teams vor Ort zusammenzuarbeiten.
- Starke Persönlichkeit: Mit natürlicher Autorität und einem hohen Maß an Selbstvertrauen bringst Du Dich souverän in unsere Teamstruktur ein.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildung: Eine intensive Einarbeitung, ein Mentoring-Programm und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
- Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
Standort
SOLCOM GmbH
Calwerstraße 7
70173 Stuttgart
Startdatum
Nach Vereinbarung
#J-18808-Ljbffr
Vertriebstrainer / Sales Trainer (m/w/d) – Training und Coaching für Vertriebserfolg Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer / Sales Trainer (m/w/d) – Training und Coaching für Vertriebserfolg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebstrainers geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor. Da du eng mit verschiedenen Vertriebsteams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Teams unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine kreativen Ideen für Trainingskonzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Schulung umsetzen könntest, um das Engagement der Teilnehmer zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und Telemarketing. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, diese Trends in deine Trainingsmethoden zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer / Sales Trainer (m/w/d) – Training und Coaching für Vertriebserfolg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SOLCOM und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching hervorheben. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung von Trainingskonzepten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für den Vertrieb zeigen. Erkläre, wie du andere motivierst und inspirierst, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenakquise. Sei bereit, konkrete Erfolge und Herausforderungen zu teilen, die du in diesen Rollen gemeistert hast.
✨Sei kreativ bei der Schulungsentwicklung
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die Trainingskonzepte einbringen könntest. Diskutiere Ideen für E-Learning-Inhalte oder neue Methoden, um das Lernen für Vertriebsteams ansprechend zu gestalten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da die Rolle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, wie du sicherstellst, dass jede Schulung einen nachhaltigen Mehrwert bietet.
