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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bereitest Entgeltabrechnungen vor und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit fairer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute SAP HCM Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Option auf Übernahme in Aschheim/Dornach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Entgeltabrechner / – in (m/w/d)
Unsere Leistungen:
- Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Zulagen
- Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
- Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten in Vollzeit mit Übernahmeoption für ein Dienstleistungsunternehmen in Aschheim/Dornach in folgenden Bereichen:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnungen
- Abwicklungs-, Bescheinigungs- und Meldewesen
- Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Korrespondenz mit Behörden
- Stammdatenverwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalkaufmann/frau (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges und effizientes Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
geschäftsführerin: katharina krause-reiß USt.-IdNr: DE258092155
#J-18808-Ljbffr
Entgeltabrechner / - in (m/w/d) Arbeitgeber: reiss personalmanagement gmbh
Kontaktperson:
reiss personalmanagement gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / - in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine Soft Skills zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / - in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen reiss personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Entgeltabrechners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in SAP HCM und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige deine Motivation für die Arbeit im Personalwesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reiss personalmanagement gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Entgeltabrechners spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle bist du Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder einem Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Team- und Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Überlege dir Beispiele, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil eines Teams sein kannst.
✨Frage nach den Übernahmechancen
Da es in der Stellenbeschreibung um Übernahmeoptionen geht, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Festanstellung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
