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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Integrationsperspektiven und begleite Teilnehmende im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Hamburg ist eine führende Einrichtung für berufliche Rehabilitation in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Aufgaben in einem vielfältigen Team mit hoher Werteorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TV-BFW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)
für unsere Integrationsangebote
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.
Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Situation entwickeln Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Integrationsperspektiven.
- Sie unterstützen und begleiten die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess sowie bei der Vermittlung von betrieblichen Arbeitserprobungen.
- Sie begleiten Teilnehmende während ihrer Qualifizierung, sind Ansprechpartner für die Betriebe und koordinieren bei Bedarf den Erwerb der erforderlichen Fachkenntnisse.
- In Abstimmung mit dem multiprofessionellen Reha-Team dokumentieren Sie den individuellen Reha-Verlauf und berichten regelmäßig an den Kostenträger.
Ihr Profil
- Ihr Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialen Arbeit haben Sie abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über einen Berufsabschluss mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation.
- Ausgewiesene Kenntnisse des Arbeitsmarktes, unterschiedlicher Berufsfelder und der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und sind bereit, sich in eine Reha-spezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch ein gutes Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz aus.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung.
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung.
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
BFW Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Jobnummer
5790
Einsatzort
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
TV-BFW
Befristung
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet
Umfang
Vollzeit
Infos & Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. 040 64581 – 4503
#J-18808-Ljbffr
Reha- und Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Integrationsperspektiven zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Reha- und Integrationsarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Beobachtungskompetenz unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Berufsfelder darzulegen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Berufsförderungswerk Hamburg und die PepKo-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen eingehst. Betone deine Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation und wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine Ausbildung, berufliche Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten hervor, die für die Position als Reha- und Integrationsmanager wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Berufsförderungswerks Hamburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Beobachtungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes
Sei bereit, über deine Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der verschiedenen Berufsfelder zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
