Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Kreditwirtschaft und unterstütze technische Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Bonn, spezialisiert auf Kreditlösungen mit rund 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Deutschlandticket, JobRad und flexible Arbeitszeiten mit 50% Büropräsenz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte aktiv Produkte und Prozesse in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder äquivalente Ausbildung, Erfahrung mit Webservices und gängigen Entwicklungswerkzeugen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Java Full-Stack Entwickler (m/w/d) (145307) Bonn, Deutschland
Gehalt: EUR60000 – EUR80000 pro Jahr
Bei meinem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft, mit rund 100 Mitarbeitern in Bonn. Es wird ein Full Stack Entwickler (m/w/d) gesucht, um die eigene Softwarelösung für Kreditwirtschaft und Finanzierung weiterzuentwickeln.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Softwarelösung
- Durchführung von Proof of Concepts für neue Tools und Frameworks
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in technischen Fragestellungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder äquivalente Ausbildung
- Erfahrung mit Webservices und gängigen Entwicklungswerkzeugen wie IntelliJ, Git, Spring, Angular und Maven, sowie relationalen Datenbanken (vor allem Oracle)
- Kenntnisse in der Verwaltung von Application-Servern (z. B. Wildfly, IBM Websphere)
- Interesse an der Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen), Englischkenntnisse von Vorteil
Diese Benefits erwarten dich:
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung unserer Produkte und Prozesse sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen und sozialen Komponenten
- Zusätzliche Vorteile wie das Deutschlandticket, JobRad und Verpflegung im hausinternen Casino
- Flexibles Arbeiten mit einem Minimum von 50 % Präsenz im Büro
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer ET- 145400 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
#J-18808-Ljbffr
Java Full-Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Goodman Masson Deutschland
Kontaktperson:
Goodman Masson Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full-Stack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kreditwirtschaft oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java Full-Stack Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Frameworks zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an agilen Entwicklungsmethoden. Informiere dich über Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full-Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Java, Spring und Angular.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühesten möglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zertifikate und Zeugnisse beifügst. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Java Full-Stack Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Webservices, IntelliJ, Git, Spring, Angular und relationalen Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an agilen Methoden
Das Unternehmen sucht jemanden, der gerne in agilen Entwicklungsteams arbeitet. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
