Associate Consultant (m/w/d) - HR Technology & Transformation

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Consulting zu starten? Als Associate Consultant sind Sie an vorderster Front dabei, HR-Innovationen durch Technologie voranzutreiben. Sie werden zu transformativen Projekten beitragen, die moderne HR-Lösungen für erstklassige Organisationen in verschiedenen Branchen entwerfen und implementieren. In dieser Rolle sammeln Sie wertvolle Erfahrungen, während Sie eng mit einem Team zusammenarbeiten, das Zusammenarbeit, Kreativität und Initiative schätzt. Mit der Unterstützung flacher Hierarchien und einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, zu wirkungsvollen Projekten beizutragen und die Zukunft der HR-Technologie mitzugestalten.

Aufgaben

• Klientenberatung und Lösungsdesign: Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und technische Expertise, um Klientensituationen zu analysieren, bei der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter HR-Technologielösungen zu helfen und die Optimierung von HR-Prozessen zur Förderung der digitalen Transformation zu unterstützen.
• Projektarbeit: Tragen Sie zur Erstellung und Ausführung von Projektplänen bei, indem Sie bei der Auswahl und Implementierung von HR-IT-Systemen helfen. Arbeiten Sie mit multidisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln und Unterstützung im Projektmanagement zu bieten.
• Schulung und Entwicklung: Helfen Sie bei der Durchführung von Workshops und Schulungen für Klienten zu neuen Technologien, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, diese Tools effektiv zu nutzen.
• Berichterstattung und Präsentation: Erstellen Sie Berichte und Präsentationen, um Projektergebnisse darzustellen, Empfehlungen auszusprechen und frühzeitig Verantwortung für Projektergebnisse zu übernehmen, während Sie auf die Unterstützung erfahrener Kollegen zurückgreifen.
• Berufliches Wachstum: Profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien, wo Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen können und auf die Anleitung und Unterstützung erfahrener Kollegen zählen können.

Anforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, IT, Arbeitspsychologie oder verwandten Bereichen
• Relevante Praktika oder erste Berufserfahrung in HR-Technologie, HR-Transformation oder Consulting
• Starke Affinität zu IT und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen, sich an neue Technologien anzupassen und die Fähigkeit, durch unterschiedliche Kundenbedürfnisse und Organisationsstrukturen zu navigieren
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, Workshops durchzuführen, Präsentationen zu halten und mit Klienten zu interagieren
• Berufliche Sprachkenntnisse (C1) in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Vorteile, die wir anbieten:

• Kontinuierliches Lernen: Zugang zu internen und externen Schulungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Teamevents und Offsites: Genießen Sie Teambuilding-Aktivitäten und mehrtägige Offsite-Veranstaltungen zur Stärkung der Verbindungen
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie von zu Hause oder aus unserem zentral gelegenen Büro in der Nähe des Werksviertels in München, das darauf ausgelegt ist, Kreativität und Produktivität zu inspirieren, ausgestattet mit gutem Kaffee, Getränken und Snacks
• Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen und Rabatten über unser Mitarbeitervergünstigungsportal
• Restaurantgutscheine: Genießen Sie bequeme Mittagessen mit Gutscheinen, die in unserer hauseigenen Kantine oder in nahegelegenen Restaurants eingelöst werden können
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Bleiben Sie aktiv und gesund mit einer Mitgliedschaft, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen und Aktivitäten in ganz Europa bietet

Bei binder|consulting feiern wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder geschätzt und respektiert wird. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, in dem alle Stimmen geschätzt werden.