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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle Strategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Import- und Großhandelsunternehmens mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und nutze deine Überzeugungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Standort in der Region Calw / Nagold / Herrenberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant, ein europaweit erfolgreiches Import- und Großhandelsunternehmen, sucht jemanden mit Ihren Fähigkeiten! Ihre Persönlichkeit, Ihr Überzeugungstalent und Ihre Routine sind gefragt, um gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d)
Standort in der Region Calw / Nagold / Herrenberg
#J-18808-Ljbffr
Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei deinem potenziellen Arbeitgeber tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und im Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den Vertriebserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Recherchiere im Vorfeld, was das Unternehmen einzigartig macht, und bringe diese Punkte in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Personalwerk Sourcing und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung und wie sie sich von anderen abheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Überzeugungskraft und deine Vision für den Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Sei bereit, deine Erfolge zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit vor, die deinen Erfolg und deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Wettbewerber, um im Gespräch gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
