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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im IT-Vertrieb und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland und Teil der Adecco Group.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Team und schreibe deine persönliche Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.
In der Position als Teamlead Vertrieb (m/w/d) in Berlin sind Sie für unseren neuen Geschäftsbereich IT verantwortlich. Sie können Ihre Skills und Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der DIS AG mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT Bereich verantwortlich.
- Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und agieren als vertriebliches Vorbild für Ihr Team bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau Ihres Kundenstamms.
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich und stellen die Budgeterreichung sicher.
- Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk.
- Die Führung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams liegt in Ihren Händen.
- Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter.
- Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen und den Geschäftsbereich vor Ort.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen.
- Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten.
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
- Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub.
- Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten – auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber.
- Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre.
- Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer DAC01591 .
Ihr Kontakt
Frau Jennifer Suthof | | +49 421 38010224
DIS AG | Leipziger Str. 124, 10117 Berlin
Posting date: 10-12-2024
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Vertrieb (m/w/d) Aufbau des IT-Bereichs Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Vertrieb (m/w/d) Aufbau des IT-Bereichs
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um potenzielle Kunden und Kandidaten zu identifizieren. Networking-Events oder Branchenkonferenzen sind großartige Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Vertriebsgebiet auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Marktanalyse. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und erkenne frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten, die du deinem Team und den Firmenkunden präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle ein starkes Personalmarketing-Konzept. Überlege dir, wie du die besten Talente anziehen kannst und welche Kanäle dafür am effektivsten sind, um die Sichtbarkeit deines Teams zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Teamführung und wie du dein Team motiviert hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Vertrieb (m/w/d) Aufbau des IT-Bereichs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die DIS AG und ihre Tochterunternehmen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamlead-Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge in der Personalvermittlung.
Zeige Vertriebstalent: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung dein Vertriebstalent und deine Erfolge im Bereich der Kundenakquise und -betreuung klar darstellst. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position als Teamlead Vertrieb eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben.
✨Zeigen Sie Ihr Vertriebstalent
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Seien Sie bereit, über spezifische Kundenakquise-Strategien und Umsatzsteigerungen zu sprechen, die Sie in der Vergangenheit erreicht haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Marktkenntnis
Informieren Sie sich über aktuelle Trends im IT-Bereich und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeigen Sie, dass Sie den Markt analysieren können und innovative Vertriebsprozesse entwickeln möchten.
✨Kommunikations- und Verhandlungsgeschick hervorheben
Da die Position viel Kommunikation mit Firmenkunden erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, bereit haben. Üben Sie, wie Sie Ihre Argumente klar und überzeugend präsentieren.
