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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur betrieblichen Altersversorgung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: WTW ist ein führendes Unternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung und Actuarial Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite an komplexen, interessanten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinstieg mit Interesse an Finanzmathematik und Unternehmensstrategien.
- Andere Informationen: Standorte in Reutlingen, Wiesbaden und München – werde Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Business Retirement beraten unsere Kolleginnen und Kollegen unsere Kunden bei der Ausgestaltung, Finanzierung und Administration der betrieblichen Altersversorgung. Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke.
Du möchtest nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium unsere Beratungsthemen angehen oder suchst als Quereinsteiger nach neuen Herausforderungen? Dann komm zu uns in den Bereich Betriebliche Altersversorgung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Reutlingen / Wiesbaden / München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting .
Du glaubst betriebliche Altersversorgung ist langweilig?
Kein bisschen. Die betriebliche Altersversorgung ist für Arbeitgeber ein wichtiges Differenzierungsmerkmal am Arbeitsmarkt – und bietet die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu leben. Für den Mitarbeiter stellt sie in Zeiten sinkender gesetzlicher Renten einen entscheidenden Baustein zur Zukunftssicherung dar. Gleichzeitig ist die betriebliche Altersversorgung äußerst komplex. An der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Personalpolitik und Personalphilosophie, Steuer- und Arbeitsrecht, Finanzwirtschaft, Finanzmathematik und Informatik sind unterschiedlichste Fragestellungen zu beantworten.
Wir bei WTW gestalten gemeinsam mit unseren Kunden attraktive und marktgerechte Versorgungsmodelle. Wir finden innovative Lösungen und stellen sicher, dass die betriebliche Altersversorgung von Unternehmensseite auch künftig finanzierbar und administrativ zu bewältigen bleibt.
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Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Praxis des Actuarial Consulting zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu versicherungsmathematischen Konzepten vor. Auch wenn du frisch von der Uni kommst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die mathematischen und finanziellen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Verantwortung und die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die betriebliche Altersversorgung und die Rolle des Actuarial Consulting. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Komplexität und die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
Hebe deine Soft Skills hervor: In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die betriebliche Altersversorgung
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung und Komplexität dieses Themas verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zeigen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Rolle im Actuarial Consulting zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Engagement und deine Neugierde zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Chancen im Actuarial Consulting zu erfahren.
