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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, time tracking, and HR admin tasks using SAP HCM.
- Arbeitgeber: Join OHB System AG, a leading European aerospace company with over 40 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and health perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting space projects while developing your career in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Need a commercial education with HR qualification and relevant experience in payroll or HR.
- Andere Informationen: We welcome applications even if you don't meet all requirements!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OHB System AG – We.Create.Space
Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt.
Die OHB System AG sucht für den Bereich am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n HR Specialist Payroll & Time (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, des Meldewesens und Folgeaktivitäten in SAP HCM sowie administrativer Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses.
- Erstellung, Pflege und Ablage von Personaldaten und Bescheinigungen in Personalakten.
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sonderfälle, wie z. B. Schicht, Kampagnen, betriebliche Altersversorgung, Entsendungen und Pfändungen.
- Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten.
- Mitarbeit in SAP- und HR-Projekten.
- Erstellung von Statistiken und Reports sowie Auswertung von Kennzahlen der Personalverwaltung (SAP HCM ad hoc Query).
- Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen durch die Finanzbehörden und von Prüfungen der Sozialversicherungsträger.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen.
- Kenntnisse in der Personalwirtschaft, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.
- Lösungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage.
- Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland.
- Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy).
- Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog.
- Raumfahrtprojekte.
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
- Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss.
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen.
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage.
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze.
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night.
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung.
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.
OHB System AG
Human Resources
Fragen zu dieser Ausschreibung? Leon Hartmann steht Ihnen gerne unter zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist Payroll & Time (m/w/d) Arbeitgeber: OHB SE
Kontaktperson:
OHB SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll & Time (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Raumfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der HR-Branche, insbesondere im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen bereit haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der HR-Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll & Time (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen sowie deine Kenntnisse in SAP HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die OHB System AG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Tool der OHB System AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OHB SE vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die monatliche Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell auch spezifische Fälle zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Betreuung von Mitarbeitern und der Bearbeitung von Sonderfällen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der OHB System AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
