Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche des Sozialmanagements kennen und übernehme Verantwortung in Projekten.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation, die sich für hilfsbedürftige Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und entwickle dich zur Führungskraft in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss, praktische Erfahrungen und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte dein Traineeprogramm ab dem 01.04.2025 oder 01.05.2025 in Essen.
Du bist engagiert und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt dir am Herzen? Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen?
Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir dir deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Hierbei nehmen wir die Entwicklung deiner individuellen Stärken und Potenziale in den Blick. Lass uns zusammen die Malteser nach vorne bringen, um positive Veränderungen zu bewirken und mit unserer täglichen Arbeit für die Menschen da zu sein, die uns brauchen.
Wir suchen dich als motivierte/n Berufseinsteiger/in ab dem 01.04.2025 oder 01.05.2025 als Trainee für unseren Standort Essen.
Dein Weg ins Sozialmanagement beginnt hier – mit deinem Traineeprogramm mit Sinn bei den Maltesern!
Aufgaben
- Du lernst verschiedene Bereiche bei uns in der Region kennen: unsere vielfältigen sozialen Dienste, die Fachabteilungen (z. B. Controlling, Personal) und du hospitierst in ausgewählten Bezirken, um weitere Erfahrung zu sammeln
- Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich soziale Projekte in verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. die Analyse und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der sozialen Dienste (z. B.dem Menüservice), strategischer Ausbau der Netzwerkarbeit zwischen den Bezirken sowie Konzeptentwicklung z. B. im Recruiting
- Du bekommst einen Einblick in den Alltag unserer Führungskräfte in der Region und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäfts, indem du z. B. Kennzahlen analysierst, Prozesse strukturiert überarbeitest und als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkst
- Der Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen ermöglicht dir, dich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen, um die Führungskultur bei den Maltesern kennenzulernen
- bei der Auswahl deiner Aufgaben, Projekte und Hospitationen achten wir auch darauf, welche Erfahrungen und Kompetenzen du bereits mitbringst und noch entwickeln willst, um deine Traineezeit lehrreich zu gestalten
Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Schwerpunktes
- durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst du neue Perspektiven ein
- idealerweise kennst du bereits ehrenamtliche Strukturen (z. B. durch ehrenamtliches Engagement)
- idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägte IT-Kentnisse
- ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
- eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis
- die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln
- Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation
- mit deinem Führerschein der Klasse B bist du innerhalb des Bezirks Essen und im Umland mobil
Wir bieten
- nach einer ausführlichen Einarbeitung kannst du in deinem Einsatzgebiet schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen und die abwechslungsreichen Themen aktiv mitgestalten
- auf deinem Weg durch das Traineeprogramm begleiten dich ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie z. B. einem unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstagen, einer angemessenen Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgebergeförderten Betriebsrente
- Deine fachliche Entwicklung fördern wir mit einem umfassenden, auf das Traineeprogramm zugeschnittenem, Fortbildungsangebot an unserer Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr
- mit individuellem Coaching unterstützen wir zudem deine persönliche Weiterentwicklung
- in unserem Traineenetzwerk tauscht du dich durch regelmäßige Netzwerktreffen mit unseren Trainees aus ganz Deutschland aus
- durch Hospitationen tauchst du tiefer in unsere Welt als Hilfsorganisation ein und wie wir Menschen helfen: Du erhältst Einblicke in die vielfältigen operativen Dienste der Malteser (z. B. Begleitung einer Schicht im Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice etc.)
Gestalte deine Work-Life-Balance mit:
- flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten,
- unserem Firmenfitnessprogramm \’\’Sport-Navi\“, durch das du individuelle Vorteile erhälst, wie die Nutzung von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen, Angeboten für die mentale Gesundheit und vielem mehr in deiner Nähe
- der Möglichkeit, dir bei unserem Partner \’\’Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst
- deinem persönlichen Jobticket, dass dir jederzeit vergünstigte Fahrten im öffentlichen Nahverkehr ermöglicht
- diversen Rabatten und Gutscheinen im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
STSM1_DE
Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement Arbeitgeber: Malteser in Deutschland

Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Sozialmanagement tätig sind oder bei den Maltesern arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an sozialer Arbeit, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen der Malteser auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen der Organisation in Einklang bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen für Herausforderungen im Sozialmanagement, die du während des Traineeprogramms angehen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Zielen der katholischen Hilfsorganisation identifizierst und verstehst, wie du zur positiven Veränderung beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante praktische Erfahrungen hervor, die du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Sozialmanagement vorbereiten.
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du eine Karriere im Sozialmanagement anstrebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für soziale Verantwortung sollte klar erkennbar sein.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms eingeht. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, Kreativität und dein Interesse an Projektmanagement, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und dein Engagement für hilfsbedürftige Menschen zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich kommuniziert und empathisch auf andere reagiert hast. Dies könnte durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen sein.
✨Bereite dich auf Fragen zum Projektmanagement vor
Da erste Erfahrungen im Projektmanagement gewünscht sind, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte gesteuert oder koordiniert hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Malteser
Informiere dich über die Malteser als katholische Hilfsorganisation und deren Ziele. Zeige während des Interviews, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, zur positiven Veränderung beizutragen.