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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teach engaging project management lessons and guide students through practical applications.
- Arbeitgeber: Join StartSteps, a leading digital skills academy transforming tech education in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 100% remote work, and competitive freelance pay.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping newcomers thrive in the project management industry.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in project management with relevant certifications and a passion for teaching.
- Andere Informationen: Be part of a young, motivated team with opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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StartSteps ist eine führende Akademie für digitale Kompetenzen mit Sitz in Deutschland, die sich der Vorbereitung von Berufswechslern, Arbeitssuchenden und kürzlich Arbeitslosen auf die sich entwickelnde Welt der Tech-Berufe widmet. Unsere Mission ist es, durch unsere Kompass- (Live-Online-Kohortenbasis) und Tech:Mentor-Programme (1:1 Live-Einzelunterricht) ein transformatives Bildungserlebnis zu bieten.
Die StartSteps Digital Academy ist aktiv auf der Suche nach leidenschaftlichen und erfahrenen Projektmanagern, die unser Team als Trainer*in bereichern möchten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu teilen, Teilnehmende durch die lebendige Welt Projektmanagements zu führen und maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft der Ausbildung digitaler Kompetenzen beizutragen. Als Trainer*in haben Sie die Aufgabe, ansprechende, praktische Lektionen in Projektmanagement zu erteilen. Sie fördern ein dynamisches, lernerzentriertes Umfeld, das die Teilnehmenden inspiriert und motiviert. Darüber hinaus werden Sie den Übergang von Neueinsteiger*innen in die Technologiebranche vorantreiben und ihnen dabei helfen, ihren Traumjob zu finden. Sie haben auch die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Lehrplans beizutragen. Die idealen Kandidat*innen verfügen über umfassende Erfahrung in Projektmanagement, eine Leidenschaft für die Betreuung und Anleitung von Lernenden sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und verständlich zu formulieren.
Aufgaben
- Unterricht zum Thema Einführung ins Projektmanagement (Live Case Studies, Q&A, Projektplanung, Portfolio-Arbeit etc.), sowohl im Gruppen- wie auch Einzelunterricht
- Einführung in essentielle Tools & Technologien
- Einführung in die Arbeit als Projektmanager & dessen Anforderungen sowie den Arbeitsmarkt
- Einführung in Teamarbeit & Kommunikation im Bereich Projektmanagement
- Berufliches Coaching zum Thema Bewerbung als Projektmanager*in
- Planung der nächsten Schritte der beruflichen Weiterbildung mit unseren Teilnehmer*innen im Bereich Projektmanagement
Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich klassischen und/oder agilen Projektmanagement
- Abschluss in einem technischen Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und entsprechende Zertifizierung (PMA, IPMA oder Prince2)
- Idealerweise Kenntnisse in einem unserer weiteren Bildungsfelder (z.B. Coding, Data, Design, Marketing)
- Erste Erfahrungen als Trainer*in / Mentor*in
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt für Projektmanager
- Hervorragende Deutschkenntnisse
Benefits
- Eine sinnstiftende Aufgabe und die Zusammenarbeit mit motivierten, wissbegierigen Menschen
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% remote work – arbeite aus deinem Home Office oder dem Ort deiner Wahl
- Ein überdurchschnittlich vergüteter Freelancer-Vertrag
- Ein junges und sehr engagiertes Team
- Team-Events und ab und an ein nettes Mittagessen
- Regelmäßige Fortbildungen im Trainingsbereich
- Ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit gelebt wird
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Online Trainer*in - Projektmanagement / Project Management (m/w/d) Arbeitgeber: StartSteps
Kontaktperson:
StartSteps HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Trainer*in - Projektmanagement / Project Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Projektmanagement-Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Projektmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Projektmanagement vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in deinen Unterricht einfließen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lehrmethoden und Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Trainer*in - Projektmanagement / Project Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Lehrfähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement sowie deine Erfahrungen als Trainer*in oder Mentor*in. Zeige, wie du komplexe Konzepte klar vermitteln kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Lehren und Mentoring darlegst. Erkläre, warum du bei StartSteps arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Lehrplans beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikate, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden, da hervorragende Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StartSteps vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Lehren
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen als Trainer oder Mentor. Teile Beispiele, wie du Lernende inspiriert und motiviert hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Ausbildung brennst.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da die Rolle das Unterrichten von Projektmanagementtechniken umfasst, sei bereit, über konkrete Fallstudien zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt für Projektmanager
Informiere dich über aktuelle Trends und Anforderungen im Bereich Projektmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Neueinsteiger konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst, ihren Traumjob zu finden.
✨Sei bereit, deinen Lehransatz zu erläutern
Überlege dir, wie du ein dynamisches, lernerzentriertes Umfeld schaffen würdest. Diskutiere deine Methoden zur Förderung der Teamarbeit und Kommunikation im Projektmanagement, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Lernenden im Blick hast.
