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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klimakommission und entwickle nachhaltige Strategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die GMSH setzt nachhaltige Standards im öffentlichen Bauen in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Nachhaltigkeitsprojekte und schärfe das Bewusstsein für Umweltfragen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Als Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verantwortlich. Dabei entwickeln und steuern Sie unternehmenseigene Nachhaltigkeitsstrategien, überzeugen Mitarbeitende und Führungskräfte von deren Umsetzung und bringen Ihre konzeptionellen Ideen in Berichtsprozesse ein.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz Ihre Karriere!
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Klimakommission und verantworten die Entwicklung, Umsetzung sowie Koordination einer unternehmenseigenen Nachhaltigkeitsstrategie, – stets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern.
- Sie stellen Nachhaltigkeit im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und -strategien her.
- Sie entwickeln und erstellen unseren Nachhaltigkeitsbericht gemäß den Vorgaben der CSRD.
- Innovative Nachhaltigkeitsprojekte begleiten Sie von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernehmen hierbei die Projektleitung.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems nach der EMAS-Verordnung und stellen sicher, dass wir Audits erfolgreich bestehen und Zertifizierungen erhalten.
- Mit Ihrem Engagement schärfen Sie das Bewusstsein von Mitarbeitenden und Führungskräften für Nachhaltigkeitsthemen und fördern deren Integration in die tägliche Arbeit.
- Sie stehen im Austausch mit externen Stakeholdern und vertreten die GMSH in Nachhaltigkeitsthemen.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit und Umwelt, Immobilienwirtschaft/Facility Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den o.g. Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, wünschenswert mit Erfahrung in der Berichterstattung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und als Multiplikatorin (m/w/d) zu agieren.
- Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in durchdachte und zukunftsorientierte Konzepte umzusetzen.
- Es gelingt Ihnen, andere von Ihren Nachhaltigkeitsstrategien zu überzeugen, Menschen mitzunehmen und notwendige Maßnahmen durchzusetzen.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Spaß an der Zusammenarbeit in Projekten und Netzwerken.
Unser Profil – Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist.
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten.
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-LE 13/A13 SHBesG (je nach fachlicher Qualifikation).
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr.
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei.
- Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing.
- Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Vanessa Rother
Tel: 0431 599-1203
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Kontaktperson:
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der GMSH herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Sustainability Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um andere von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GMSH und ihre Rolle im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe die Unternehmensziele und -strategien, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, andere von Nachhaltigkeitsstrategien zu überzeugen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) vorbereitest
✨Verstehe die CSRD-Vorgaben
Mach dich mit den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinie verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit als Multiplikatorin zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Netzwerkfähigkeiten
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten und Netzwerken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
