Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für BeNeLux & Nordics und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Arbeitgeber: Die Bültel Fashion Group ist ein etabliertes Modeunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit in der Modebranche lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bereich Textil oder BWL haben und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bültel Fashion Group – camel active
Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode.
Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg.
Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!
Das ist camel active:
Seit über 40 Jahren bietet camel active Outdoor Casual Wear für weltoffene Männer und Frauen an. Unsere Outfits sind dafür gemacht, die Welt zu entdecken – langlebig, robust, hochwertig und trotzdem stylisch. Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Teamspirit sind Teil unserer DNA und prägen die Arbeitsatmosphäre bei camel active. Wir freuen uns, wenn auch du Teil des Teams wirst.
Deine Aufgaben
- Umsetzung und Kontrolle der Wachstumsstrategie BeNeLux & Nordics
- Vertriebs- und 360° Konzepte (Product, Sales, Marketing, Retail) entwickeln und ausrollen
- Aufbau neuer Vertriebs- und Partnerschaftsmodelle
- Bestehende Key-Accounts, Premiumpartner und Kunden entwickeln
- Gewinnung und Entwicklung von Neukunden und Suche nach weiteren Wachstumschancen
- Aufbau und Pflege persönlicher Beziehungen, sowie enger Kontakt zu Vertriebspartnern in BeNeLux und den Nordics
- Präsentation von Markenstrategien, Konzepten und Produkten der camel active mens- and womenswear Kollektionen
- Regelmäßige Marktanalysen, Überwachung und Steuerung von Marktanforderungen in Bezug auf Produkt, Marketing- und Retailaktivitäten
- Organisation und Betreuung von Produkt- und Verkaufstrainings sowie Promotions am POS
- Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams im Headquarter in Deutschland
- Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus Reisenden und Agenten
- Erstellen einer 3-Jahres-Umsatz- und Budgetplanung, regelmäßiges Controlling/Reporting
Dein Profil
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Leidenschaftlicher Networker mit Akquise-Stärke und betriebswirtschaftlichen Background
- Niederländisch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Als dynamischer, kommunikativer und kundenorientierter Markenbotschafter fühlst du dich in der Fashion-Lifestyle-Welt zuhause, hast eine hohe Reisebereitschaft und Lust ein erfahrenes Team zu führen und zu entwickeln
Deine Vorteile
- Wir bieten dir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten , damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen , Kooperation mit EGYM-Wellpass , Gesundheitstage und eine Müsli-Bar sowie frischem Obst – damit du topfit und motiviert durchstarten kannst.
- Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft.
- Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein und eine Welcome-Box , regelmäßige Aktionsangebote , Mitarbeiterrabatt und durch Corporate Benefits Rabatte bei zahlreichen Partnern.
- Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen.
- Einen Dienstwagen , den du auch privat nutzen kannst.
- Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen.
Wir designen nicht nur Mode, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du erfolgreich und glücklich sein kannst.
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Head of Sales BeNeLux / Nordics (m/w/d) Arbeitgeber: Bültel Fashion Group
Kontaktperson:
Bültel Fashion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales BeNeLux / Nordics (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Bültel Fashion Group tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fashion-Sektor, insbesondere in den BeNeLux- und Nordics-Märkten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Chancen und Herausforderungen es gibt.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du bestehende Key-Accounts entwickelt hast und welche Strategien du zur Neukundengewinnung eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Wenn du dich bewirbst, hebe deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams hervor. Zeige, wie du Teamgeist förderst und Mitarbeiter motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales BeNeLux / Nordics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bültel Fashion Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Sales BeNeLux / Nordics wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Vision für die Wachstumsstrategie in den BeNeLux- und Nordics-Märkten darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bültel Fashion Group vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von camel active vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb und im Aufbau von Partnerschaften belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Networking hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Akquise betonen. Teile Geschichten, die deine Erfolge in diesen Bereichen illustrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen in den BeNeLux- und Nordics-Märkten gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.