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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Juristen und berate zu regulatorischen Fragen im Energierecht.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung für Rechtsexperten seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hohe Work-Life Balance und die Option auf Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Energierechts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei juristische Examina, Kenntnisse im Energierecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder der Energiebranche ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Position als Head of Legal (m/w/d) führen Sie ein Legal-Team bestehend aus 3 Juristen und sind rechtlicher Ansprechpartner für sämtliche regulatorische Fragestellungen des deutschen und europäischen Energierechts.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, sind an der Umsetzung von europäischen Vorgaben beteiligt und fungieren als rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) zu allen rechtlichen Fragestellungen.
Sie verhandeln Verträge mit Geschäftspartnern und unterstützen die unterschiedlichen Geschäftsbereiche u.a. auch zu vergaberechtlichen sowie zivilrechtlichen Themen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen bestenfalls über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina.
- Sie haben fundierte Kenntnisse u.a. in den Schwerpunkten Energierecht, Compliance und IT-Vertragsrecht.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen aus der Energiebranche sammeln.
- Sie besitzen technische Affinität und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Hohe Work-Life Balance.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise auch remote arbeiten zu können.
- Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Head of Legal (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Legal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Energierecht und relevante europäische Vorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Informiere dich über digitale Trends und Technologien, die die Energiebranche beeinflussen, und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Hays und deren Rolle im juristischen Markt. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner juristischen Examina, Nachweise über deine Kenntnisse im Energierecht und Compliance sowie ein überzeugendes Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Energierecht und deine technischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du das Legal-Team leiten und zur Umsetzung europäischer Vorgaben beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Energierecht und Compliance hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Leiter des Legal-Teams ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen.
✨Verhandlungsgeschick präsentieren
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Technische Affinität betonen
In der heutigen digitalen Welt ist technische Affinität unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Technologien oder Softwarelösungen zu erläutern, die du in deiner juristischen Arbeit genutzt hast.
