Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Software Tester und analysiere unsere Software auf Fehler.
- Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG gestaltet die digitale Transformation in der Wohnungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Testen oder Praktika sind von Vorteil; analytisches Denken ist ein Muss.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in Leipzig/Berlin und profitiere von einer intensiven Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern strukturiert und hast Spaß an der Suche & Analyse des „Fehlers im System“? Dabei gehst du stets zielorientiert vor und bleibst hartnäckig? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Als Junior Software Tester für Manuelle Tests (w/m/d) analysierst du unsere hauseigenen Software-Produkte, unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT , hinsichtlich ihrer Funktionalität. Mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Spaß an der akribischen Fehlersuche hilfst du dabei, unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hierbei kannst du in Leipzig, Berlin oder deutschlandweit (full remote/mobil) arbeiten.
Wir, die Dr. Klein Wowi Digital AG , ermöglichen mit unseren Softwarelösungen Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf fast 70 Jahre Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und mehr als 20 Jahren Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Durch unsere Produkte treiben wir die digitale Transformation in der Wohnungswirtschaft voran, denken sie gemeinsam weiter und gestalten smarte Lösungen.
Was dich erwartet
- Mitwirkung im Freigabeprozess : Du spielst eine aktive Rolle im Freigabeprozess für neue Software-Updates oder Features, indem du an deren Prüfung und Freigabe mitwirkst.
- Testmanagement : Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testfällen, um eine systematische Testabdeckung zu gewährleisten.
- Qualitätskontrolle und Anforderungsprüfung : Du arbeitest bei der Prüfung von Produktanforderungen mit und trägst so zur Qualitätssicherung bei.
- Fehlermanagement : Du erkennst und dokumentierst Fehler in der Software und sorgst für deren Nachvollziehbarkeit und Auswertbarkeit.
- Durchführung manueller Tests : Du bereitest manuelle Testfälle eigenständig vor, führst diese durch und hältst deine Ergebnisse genau fest.
Was wir uns wünschen
- Berufserfahrung : Du bringst entweder erste Berufserfahrung als manuelle Softwaretester:in mit oder hast in einem Praktikum oder einer Werkstudierendenposition erste Berührungspunkte mit manuellen Tests gemacht.
- Analytische Kompetenz und strukturiertes Arbeiten : Eine hohe Analysefähigkeit und eine systematische Herangehensweise zeichnen dich aus, ebenso wie deine ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Lernbereitschaft und Einarbeitungswille : Du zeigst großen Eifer, Neues zu lernen und bist motiviert, dich intensiv in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität : Selbständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du verfügst über eine Hands-on-Mentalität, die dich in deinem Handeln antreibt.
- Sprachkenntnisse : Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, was eine klare Kommunikation in einem mehrsprachigen Umfeld ermöglicht.
Unsere Benefits
- New Work: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation – Gestalte dein perfektes Umfeld!
- Be part of us: Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.
- Mitarbeiter-Benefits: Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme.
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
- Teamgeist: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt: Vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern.
Bei Fragen wende dich an:
Laura Grande
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
#J-18808-Ljbffr
Junior Software Tester für Manuelle Tests (w/m/d) Deutschlandweit IT Job ansehen Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)

Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Tester für Manuelle Tests (w/m/d) Deutschlandweit IT Job ansehen
✨Tip Nummer 1
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um bei der Fehlersuche kreativ zu sein. Überlege dir, welche spezifischen Tests du durchführen könntest, um die Funktionalität der Software zu überprüfen und mögliche Fehlerquellen zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software-Testing. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, sei es aus Praktika oder Projekten. Zeige, wie du strukturiert gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten, die wir entwickeln. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Tester für Manuelle Tests (w/m/d) Deutschlandweit IT Job ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, wie motiviert du bist, Neues zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Dies könnte durch vergangene Erfahrungen oder Projekte belegt werden.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Wenn möglich, füge auch relevante Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Fehlermanagement erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Fehlermanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Fehler dokumentierst und nachverfolgst, um sicherzustellen, dass sie nachvollziehbar sind.
✨Vorbereitung auf manuelle Tests
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Durchführung manueller Tests zu sprechen. Du könntest auch einige Testfälle skizzieren, um zu zeigen, dass du mit dem Prozess vertraut bist.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren können. Zeige, dass du in einem mehrsprachigen Umfeld klar und präzise kommunizieren kannst.