Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwoordelijk voor internationale loonadministratie en naleving van wetgeving.
- Arbeitgeber: Een pionier in de payroll sector met een dynamische werkomgeving.
- Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen en doorgroeimogelijkheden.
- Warum dieser Job: Uitdagende rol met veel variatie en impact op internationale activiteiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ervaring met internationale payroll en kennis van sociale en fiscale wetgeving vereist.
- Andere Informationen: Flexibiliteit om te reizen naar buitenlandse vestigingen is een plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ben jij gepassioneerd door payroll en internationale regelgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze klant, een pionier in zijn vak, zijn we op zoek naar een Payroll en HR officer .
Als Internationale Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers in meerdere landen . Je zorgt ervoor dat de complexe combinatie van internationale wetgeving en lokale regelingen vlekkeloos wordt toegepast.
Jobomschrijving
Reken maar op veel variatie , zowel in takenpakket als in projecten :
- Verwerken van de maandelijkse payroll voor onze internationale vestigingen in overeenstemming met lokale wetgeving en interne procedures.
- Samenwerken met lokale sociaal secretariaten om een foutloze en tijdige loonverwerking te garanderen.
- Zorgen voor de naleving van de fiscale en sociale wetgeving in de verschillende landen, binnen en buiten Europa.
- Ondersteunen van de HR-afdeling bij vragen over salarisadministratie, belastingen en arbeidsvoorwaarden voor expats en medewerkers in het buitenland .
- Je houdt de wijzigingen in de internationale wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en implementeert deze binnen onze payrollprocessen .
- Je werkt proactief aan het optimaliseren van de payrollprocedures en doet voorstellen om de efficiëntie te verbeteren .
- Je hebt ervaring met internationale payroll en hebt kennis van sociale en fiscale wetgeving in verschillende landen.
- Je hebt een analytische geest en werkt nauwkeurig en georganiseerd.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders , zowel intern als extern.
- Een goede beheersing van Engels en Frans is onontbeerlijk.
- Je bent flexibel en bereid om af en toe naar buitenlandse vestigingen te reizen.
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch en internationaal bedrijf .
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden .
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van onze internationale activiteiten .
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en mogelijkheid tot salariswagen .
#J-18808-Ljbffr
International Payroll Officer Arbeitgeber: HR talents
Kontaktperson:
HR talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Payroll Officer
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende internationale wet- en regelgeving die van toepassing zijn op payroll. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je proactief bent in het bijhouden van veranderingen.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met professionals in de payrollsector, vooral degenen die ervaring hebben met internationale payroll. Dit kan je helpen om waardevolle inzichten te krijgen en mogelijk zelfs aanbevelingen voor de functie.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op gesprekken door specifieke voorbeelden te verzamelen van hoe je eerder met complexe payrollsituaties bent omgegaan. Dit toont je analytische vaardigheden en je vermogen om nauwkeurig en georganiseerd te werken.
✨Tip Nummer 4
Oefen je communicatievaardigheden, vooral in het Engels en Frans. Aangezien je met verschillende stakeholders moet samenwerken, is het belangrijk dat je duidelijk en effectief kunt communiceren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Payroll Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Onderzoek het bedrijf: Begin met het onderzoeken van het bedrijf waarvoor je solliciteert. Kijk op hun officiële website voor informatie over hun cultuur, waarden en recente ontwikkelingen in de payrollsector.
Pas je CV aan: Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de functie van Internationale Payroll Officer. Benadruk je ervaring met internationale payroll en kennis van sociale en fiscale wetgeving in verschillende landen.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je gepassioneerd bent over payroll en internationale regelgeving. Geef voorbeelden van hoe je eerder hebt bijgedragen aan payrollprocessen en hoe je proactief hebt gewerkt aan optimalisatie.
Controleer je taalvaardigheden: Aangezien goede beheersing van Engels en Frans vereist is, zorg ervoor dat je deze talen correct gebruikt in je documenten. Laat iemand je sollicitatie nalezen om eventuele taalfouten te voorkomen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR talents vorbereitest
✨Ken de internationale wetgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende sociale en fiscale wetgevingen in de landen waar het bedrijf actief is. Dit toont niet alleen je expertise aan, maar laat ook zien dat je proactief bent in het volgen van veranderingen.
✨Communiceer duidelijk
Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal voor deze rol. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief hebt samengewerkt met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.
✨Toon je analytische vaardigheden
Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je je analytische geest hebt gebruikt om payrollprocessen te optimaliseren. Dit kan helpen om je probleemoplossend vermogen te benadrukken.
✨Wees flexibel en bereid om te reizen
Geef aan dat je openstaat voor reizen naar buitenlandse vestigingen. Dit laat zien dat je bereid bent om de extra mijl te gaan voor het team en de organisatie.
